Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen für unsere Senioren.
- Unternehmen: Haus St. Raphael, ein liebevolles Zuhause für Senioren in Aachen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Küche und Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Beruf der Küchenhilfskraft (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient. Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Haus St. Raphael in Aachen großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben bestenfalls bereits Erfahrungen im Küchenbereich.
- Sie sind auf der Suche nach neuen, sinnstiftenden Herausforderungen.
- Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit und haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
- Sie möchten sich weiterentwickeln und individuell gefördert werden.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und sind flexibel und zuverlässig.
- Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind motiviert, aufgeschlossen und verständnisvoll.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Eine sinnstiftende Teilzeitstelle mit ca. 19,5 Wochenstunden
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Mithilfe bei der Zubereitung warmer und kalter Speisen
- Anrichten, Portionieren und Dekorieren von Speisen
- Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
- Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Hygiene- und Qualitätsstandards
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG: Unsere Einrichtung Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN: Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.
Küchenhilfskraft (m/w/d) in der Altenhilfe Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
Die Ordenswerke im Haus St. Raphael in Aachen bieten eine wertschätzende und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Küchenhilfskräfte, die sich um das Wohl älterer Menschen kümmern. Mit einem unbefristeten Teilzeitvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden in einem respektvollen und unterstützenden Team. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenhilfskraft (m/w/d) in der Altenhilfe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenhilfskraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitern. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen im Küchenbereich zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude am Umgang mit Lebensmitteln hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Matthias Bonnie direkt zu kontaktieren. Das zeigt Initiative und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine persönlichen Werte zu betonen! In der Altenhilfe sind Nächstenliebe und Mitgefühl wichtig. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenhilfskraft (m/w/d) in der Altenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Küchenhilfskraft interessierst und was dich antreibt.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrungen im Küchenbereich hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Ordnung und Hygiene betonen:Da Ordnung und Hygiene in der Küche super wichtig sind, solltest du das in deiner Bewerbung klar ansprechen. Zeig uns, dass du ein Auge für Sauberkeit hast und bereit bist, die Standards einzuhalten.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich bald kennenlernen dürfen. Mach den ersten Schritt zu einer sinnstiftenden Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Das Haus St. Raphael legt großen Wert auf Nächstenliebe und Mitgefühl. Wenn du diese Werte in deinem Gespräch hervorhebst, zeigst du, dass du gut ins Team passt.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Wenn du bereits Erfahrungen im Küchenbereich hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du bei der Zubereitung von Speisen geholfen hast oder welche Hygienestandards du eingehalten hast. Das zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Teamgeist betonen
Das Arbeiten im Team ist wichtig. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima im Team.
