Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und individuelle Betreuung unserer Klienten.
- Unternehmen: Engagiertes Team im St. Marien Wohnstift in Kevelaer.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung bei den Ordenswerken und ganz besonders im St. Marien Wohnstift und Ambulanter Pflege Daheim in Kevelaer wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.
Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Faire tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Voll- oder Teilzeitstelle
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege und Förderung der Mobilität unserer Klienten
- Steuerung des Pflegeprozesses unter Sicherstellung der Pflegequalität
- Dokumentation der Pflegeprozesse sowie Einhaltung unseres hohen Qualitätsanspruches
- Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung unserer Klienten
- Erste Ansprechperson für die Klienten sowie für deren Angehörige
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHER AMBULANTER PFLEGEDIENST: Der Pflegedienst des Wohnstifts St. Marien ist seit Jahren fest in Kevelaer und Umgebung verankert. Unsere Mitarbeitenden sind für unsere Klientinnen und Klienten im Einsatz und unterstützen sie bei der täglichen Körperpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie im Haushalt, in vertrauter und respektvoller Atmosphäre.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN: Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christiane Hüls unter der Telefonnummer: +49 2832 500-61 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Kevelaer Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
Die Ordenswerke im St. Marien Wohnstift und Ambulanten Pflege Daheim in Kevelaer bieten Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leistungen anerkannt werden. Mit fairer tariflicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, das sich durch Respekt, Vertrauen und eine christliche Wertehaltung auszeichnet.
Kontaktdaten:
Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Kevelaer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Kevelaer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Denk daran, dass wir Wert auf soziale Kompetenz und Teamarbeit legen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade im St. Marien Wohnstift arbeiten möchtest und was dir an der ambulanten Pflege wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den St. Marien Wohnstift und den ambulanten Pflegedienst zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie du Klienten unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Wertschätzung für den Beruf
In der Pflege ist es wichtig, eine wertschätzende Haltung zu zeigen. Sprich darüber, warum dir der Beruf der Pflegefachkraft am Herzen liegt und wie du die Bedürfnisse älterer und hilfsbedürftiger Menschen respektierst. Das wird gut ankommen und zeigt deine Motivation.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Job sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und gibt dir auch einen besseren Eindruck vom Arbeitsumfeld.
