Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Aachen

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Aachen

Aachen Vollzeit 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Senioren bei der Mobilität und Pflege in einem liebevollen Umfeld.
  • Unternehmen: Haus St. Raphael, ein herzlicher Ort für Senioren in Aachen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer respektvollen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

Der Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient. Deshalb haben wir uns im Haus St. Raphael in Aachen viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
  • Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

ORDENTLICHE AUFGABEN

  • Sie unterstützen uns bei der Förderung der Mobilität und Lagerung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Sie stehen gerne als Ansprechpartner für unsere Bewohner/-innen und deren Angehörige zur Verfügung.
  • Sie steuern die Pflegeprozesse und übernehmen die Grund- und Behandlungspflege.
  • Sie dokumentieren die Vorgänge in der EDV unter Einhaltung unserer Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Fortbildungen
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5‑Tage‑Woche
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Unsere Einrichtung Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: ‑50 gerne zur Verfügung.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Aachen Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

Das Haus St. Josef in Düsseldorf bietet Ihnen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre Fachlichkeit und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einer tariflichen Vergütung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Aachen mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Kreativität in der Gestaltung des Arbeitsumfelds
Wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen
Zuverlässigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten