Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Seniorenzentrum Köln-Sürth

Ab sofort befristet in Vollzeit - mit Option auf Entfristung. Als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) tragen Sie wesentlich dazu bei, unsere hohen Standards in der Pflege und Betreuung täglich mit Leben zu füllen und weiterzuentwickeln. Wir wissen, wie viel Verantwortung, Fachkenntnis und Engagement diese Position erfordert und schaffen deshalb die Voraussetzungen, damit Sie Ihre Rolle mit Wirkung und Freude ausfüllen können. Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Matthias Pullem Haus in Köln-Sürth großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre Expertise sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie sich in dieser Haltung wiederfinden und unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Qualifikation im Qualitätsmanagement oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung.
• Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begleiten.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Selbstreflexion sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung aus.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Befristete Vollzeitstelle mit Option auf Entfristung
• Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege-, Hauswirtschafts-, Verwaltungs- sowie die Haustechnikprozesse unter fachlichen, rechtlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten.
• Sicherstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Standards und Verfahrensanweisungen.
• Durchführung und Begleitung von internen Audits sowie Vorbereitung externer Qualitätsprüfungen (z. B. MD-Prüfungen).
• Entwicklung und Überprüfung qualitätsrelevanter Verfahren und Standards unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung qualitätsrelevanter Projekte.
• Beratung und Information der Heimleitung zur Qualitätsentwicklung sowie Identifikation potenzieller Schwachstellen und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Qualitätsproblemen sowie Vermittlung bei qualitätsbezogenen Schnittstellenproblemen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen sowie Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, z.B. im Bereich des QM, Wunden, PalliativeCare
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Thomas Heller unter der Telefonnummer: + 49 2236 96210-20 gerne zur Verfügung.