Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Mahlzeiten und Pflege der Räumlichkeiten.
- Unternehmen: Haus St. Raphael, Teil des Deutschen Ordens mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen in Hauswirtschaft oder Service sind von Vorteil, Teamarbeit und Empathie wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, Servicekräfte (m/w/d) verdienen Respekt und höchste Anerkennung. Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Haus St. Raphael in Aachen großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder im Service.
- Sowohl das Arbeiten im Team als auch das eigenständige, eigenverantwortliche Arbeiten macht Ihnen Spaß.
- Sie zeichnet Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen aus.
- Sie sind zuverlässig und verständnisvoll.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Eine sinnstiftende Teilzeitstelle mit ca. 19,5 Wochenstunden
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDEN TLICHE AUFGABEN:
- Zubereitung von Frühstück und Abendessen
- Portionieren des Mittagessens
- Reinigungsarbeiten im Speisesaal
- Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen.
ORDEN TLICHE ZUSCHÜSSE:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Reisen, Mode uvm.
ORDEN TLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDEN TLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDEN TLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDEN TLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDEN TLICHE EINRICHTUNG:
Unsere Einrichtung Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.
ORDEN TLICHE DIENSTGEBERIN:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.
Servicekraft (m/w/d) in der Altenhilfe Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
Die Ordenswerke im Haus St. Raphael in Aachen bieten eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung für Servicekräfte (m/w/d) in der Altenhilfe. Mit einem unbefristeten Teilzeitvertrag, tariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unser engagiertes Team und die familiäre Atmosphäre machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der sich für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und der Senioren einsetzt.
Kontaktdaten:
Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft (m/w/d) in der Altenhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Raphael vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Altenhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine persönlichen Stärken und Erfahrungen hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) in der Altenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder im Service hast, dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und weißt, worauf es ankommt.
Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du im Team arbeitest. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Das Haus St. Raphael legt großen Wert auf Wertschätzung und Nächstenliebe. Wenn du in der Lage bist, diese Werte in deinen Antworten zu reflektieren, zeigst du, dass du gut ins Team passt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenverantwortlich als auch kooperativ sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Haus St. Raphael.
