Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für eine bedürfnisorientierte Pflege unserer Seniorinnen und Senioren.
- Unternehmen: Haus St. Raphael, ein liebevolles Zuhause für 116 Seniorinnen und Senioren in Aachen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und führe ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- #orden tlichestelle
- Ab 01.01.2027 in Vollzeit
Sie stehen mit Überzeugung hinter Ihrem Beruf und wissen daher
Gute Pflege entsteht nicht zufällig.
Sie wächst dort, wo die Bedürfnisse der 116 uns anvertrauten Seniorinnen und Senioren mit einer wertschätzenden und wohlwollenden Personalführung im Einklang stehen.
- Sie als
- Wohnbereichsleitung
- (m/w/d) und stellvertretende
- Pflegedienstleitung
(m/w/d) möchten Verantwortung übernehmen, eigene Ideen verwirklichen, Abläufe optimieren und Konzepte weiterentwickeln.
Mit Power, der notwendigen Entschlossenheit und einem heiteren Pragmatismus gehen Sie Ihre Tätigkeit mit Freude an und genießen den Gestaltungsspielraum und das Vertrauen, das Ihnen durch uns gegeben wird.
Sie fördern, führen, motivieren, bleiben auch in herausfordernden Zeiten gelassen und sind ein Vorbild in Sachen Sozial- und Organisationskompetenz.
- Deshalb möchten wir im
- Haus St. Raphael in
- Aachen
Ihre zukünftige Tätigkeiten, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.
Wir freuen uns schon jetzt darauf, Sie hoffentlich bald kennenlernen zu dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben zudem idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) bzw.
Pflegedienstleitung (PDL) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
- Sie sind eine strukturierte, selbstreflektierende Persönlichkeit und arbeiten eigenverantwortlich ebenso gerne wie im Team.
- Sie sehen den Menschen als ganzheitliches Wesen mit individuellen Bedürfnissen und können sich und andere für etwas begeistern.
- Sie haben Freude an Führung, Planung und Organisation.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie
- ORDEN TLICHE STELLE
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für eigene Ideen
- Verlässliche Wunsch-Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
- ORDEN TLICHE AUFGABEN
- Personelle und fachliche Führung eines Wohnbereichs sowie Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung.
- Sicherstellung einer bedürfnisorientierten, fachgerechten Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Überwachung der Pflegeprozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards und Qualitätsvorgaben
- Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen
- Einarbeitung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
- Mitwirkung an der Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Sozialen Dienst
- EDV-gestützte Pflegedokumentation sowie Umsetzung unserer Qualitätsstandards
- ORDEN TLICHE ZUSCHÜSSE
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
- ORDEN TLICHE FÖRDERUNG
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- ORDEN TLICHE ABSICHERUNG
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- ORDEN TLICHE GESUNDHEIT
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
- ORDEN TLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
- ORDEN TLICHE EINRICHTUNG
- Unsere Einrichtung
Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause.
Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen.
Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege.
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig.
Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.
- ORDEN TLICHE DIENSTGEBERIN
- Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen
Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen.
Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen
Matthias Bonnie unter der Telefonnummer
+49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Aachen Arbeitgeber: Deutscher Orden Ordenswerke
Die Ordenswerke im Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath bieten Ihnen als Reinigungskraft (m/w/d) bzw. hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönlichen Stärken fördert und Ihre Einsatzbereitschaft honoriert. Mit einem unbefristeten Teilzeitvertrag, familienfreundlichen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur Lebensqualität von über 200 Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können.
Kontaktdaten:
Deutscher Orden Ordenswerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Aachen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutscher Orden Ordenswerke ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutscher Orden Ordenswerke.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutscher Orden Ordenswerke zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutscher Orden Ordenswerke zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutscher Orden Ordenswerke relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutscher Orden Ordenswerke, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden Ordenswerke vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
