Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit Herz und Struktur den Alltag für Menschen mit Abhängigkeitserkrankung.
- Arbeitgeber: Deutscher Orden – ein engagiertes Unternehmen in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts, das echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, respektvolle Unternehmenskultur und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestaltung mit Herz, Strukturierung mit Sinn, Motivieren mit Freude – dafür brauchen wir Sie. Wir eröffnen im kommenden Jahr eine besondere Wohnform der Sozialen Teilhabe in Kronach als Ergänzung zum etablierten Haus Fischbachtal. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit unternehmerischem Denken, kreativen Ideen und einem offenen Herzen für Menschen mit Beeinträchtigung den Aufbau und den strukturierten Alltag dieses Hauses aktiv mitgestaltet. Sie entwickeln Strukturen, formen ein engagiertes Team, schaffen tragfähige Prozesse und geben dem künftigen Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner ein Gesicht. Sie übernehmen Verantwortung, führen wertschätzend und haben ein gutes Gespür für Menschen, Beziehungen und das, was eine lebendige Einrichtung wirklich braucht. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, Lust auf Veränderung haben und Teil von etwas ganz Neuem werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und schon jetzt darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen. Aufgaben – Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit (B.A..), Psychologie (B.A.), in Bildungs- und Sozialmanagement oder Pflegewissenschaften. – Alternativ haben Sie eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen bzw. geisteswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und verfügen über eine erfolgreich absolvierte Leitungsweiterbildung nach AVPfleWoqG, die Sie für die Führung einer Einrichtung der Eingliederungshilfe qualifiziert. – Sie weisen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung vor. – Sie haben einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil. – Sie denken zukunftsorientiert und fachlich, ohne betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren. – Sie sind organisiert, strukturiert und arbeiten ganzheitlich und pragmatisch. – Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Leistung wichtig. Profil ORDENTLICHE STELLE – Unbefristeter Dienstvertrag mit Vergütung in Anlehnung an die AVR (Caritas) – Neuaufbau unserer Besonderen Wohnform mit 32 Plätzen für Frauen und Männer mit Abhängigkeitserkrankung – Unterstützung und Einarbeitung durch die Leitung und das Team der benachbarten Einrichtung Haus Fischbachtal – Viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und die Verwirklichung eigener Ideen – Regelmäßiger Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Suchthilfe der Ordenswerke – Fundierte Einarbeitung und kollegialen Begleitung durch das Team der Zentrale der Ordenswerke in Weyarn – Starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE AUFGABEN – Aufbau sowie organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung der neuen Besonderen Wohnform St. Georg in Kronach – Ausgestaltung und Weiterentwicklung des bestehendes Rahmenkonzeptes für die praktische Umsetzung – Akquise der Bewohnenden sowie Verantwortung für das Belegungsmanagement und Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit – Zusammenstellung eines Teams, das fördernd und motivierend das Leben von suchtkranken Menschen begleitet – Analyse von Bedarfen, Einführung von Prozessen sowie Entwicklung einer zukunftsfähigen Strategie für das Haus – Sicherstellung der bestmöglichen Lebens- und Betreuungsqualität der Bewohnenden – Mitgestaltung eines inklusiven Cafés als Ort der Begegnung und Teilhaben im Herzen von Kronach – Einhaltung der für die Heimaufsicht und Kostenträger relevanten Vorgaben sowie des notwendigen Berichtswesens – Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, vermittelnden Stellen, Betreuern und weiteren Kooperationspartnern ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE – Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge – Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien – Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u.v.m. ORDENTLICHE FÖRDERUNG – Individuelle Fortbildungen – Förderung eigenverantwortlicher Projekte – Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG – Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung – Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung – Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten in unseren Einrichtungen – Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing – Betriebliches Eingliederungsmanagement – Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam – Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR – 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche – Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang – Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM Mit dem Haus St. Georg entsteht ein Ort für Stabilität, Teilhabe und selbstbestimmtes Leben für suchtkranke Frauen und Männer, die eine Heimat und Unterstützung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben suchen. In zwei Wohngruppen mit jeweils 12 Plätzen sowie dem „Verlängerten Dach“ mit weiteren acht Plätzen begleiten wir künftig Menschen, die den Kreislauf der Sucht durchbrechen und neue Perspektiven für ihr Leben entwickeln möchten. Ein von den Bewohnerinnen und Bewohnern betriebenes, integriertes Café ist ein offener Begegnungsort im Sozialraum Kronach. Das Haus steht für einen Neuanfang – mit Zuversicht, Respekt und echter Mitgestaltung. Wir bieten Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) unserer neuen besonderen Wohnform der Sozialen Teilhabe für Menschen mit Abhängigkeitserkrankung (22.10.2025)... Arbeitgeber: Deutscher Orden Ordenswerke
Kontaktperson:
Deutscher Orden Ordenswerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) unserer neuen besonderen Wohnform der Sozialen Teilhabe für Menschen mit Abhängigkeitserkrankung (22.10.2025)...
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu zeigen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die soziale Teilhabe durchscheinen. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement dabei sind – das wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) unserer neuen besonderen Wohnform der Sozialen Teilhabe für Menschen mit Abhängigkeitserkrankung (22.10.2025)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Einrichtungsleitung brennst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Aufgaben der Stelle verstanden hast. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir sind gespannt auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden Ordenswerke vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe, Mitgefühl und Leistung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deinen motivierenden Führungsstil oder deine Fähigkeit zur Teamgestaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Wohnform mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an die zukünftige Leitung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, Teil des neuen Projekts zu werden. Die Einrichtung sucht jemanden mit einem offenen Herzen – lass sie spüren, dass du die richtige Person dafür bist!