Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (m/w/d) für „Ambulant betreute WG“ in der Altenhilfe

Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden). Wir finden, Hauswirtschaftskräfte und Betreuungskräfte (m/w/d) verdienen Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders auch in der Ambulant betreuten WG in Hohenberg wichtig.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie sind ein hauswirtschaftlicher Allrounder (m/w/d): egal, ob backen, kochen, putzen, waschen oder bügeln – Sie erledigen alle Aufgaben mit Leidenschaft und Hingabe.
• Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen.
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, möchten sich weiterentwickeln und setzen Ihre Kreativität bei der Betreuung der Bewohnenden ein.
• Sie besitzen einen wertschätzenden Umgang mit älteren, pflegedürftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, sorgfältig und verständnisvoll.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
• Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Raum zur Mitgestaltung.
• Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: wahlweise im Früh- und/oder Spätdienst bzw. in Voll- oder Teilzeit.
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

Ordentliche Aufgaben:

• Betreuung sowie hauswirtschaftliche Versorgung der „Ambulant betreuten Wohngemeinschaft“ mit 20 Bewohnenden.
• Gemeinsames Kochen und Backen mit den Seniorinnen und Senioren.
• Gestaltung von Betreuungsangeboten und Freizeitaktivitäten, z. B. Spielenachmittage, Spaziergänge, Gedächtnistrainings etc.
• Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Wäsche waschen, Reinigung der WG-Zimmer).
• Unterstützung der Bewohnenden im Alltag.

Ordentliche Zuschüsse:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.

Ordentliche Förderung:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Individuelle Fortbildungen.
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

Ordentliche Absicherung:

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

Ordentliche Gesundheit:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

Ordentliche Unternehmenskultur:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.