Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ab sofort in Vollzeit als Krankheitsvertretung. Sie sind wichtig! Denn die wohlwollende Leitung unseres interdisziplinären Teams liegt Ihnen genauso am Herzen, wie die Bedürfnisse der uns anvertrauten Seniorinnen und Senioren im Theresianum in Konnersreuth. Sie sind wichtig, weil Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen, eigene Ideen verwirklichen, Abläufe optimieren und Konzepte weiterentwickeln. Mit Power, der notwendigen Entschlossenheit und einem heiteren Pragmatismus gehen Sie Ihre Tätigkeit mit Freude an und genießen den Gestaltungsspielraum und das Vertrauen, das Ihnen durch uns gegeben wird. Sie fördern, führen, motivieren, bleiben auch in herausfordernden Zeiten gelassen und sind ein Vorbild in Sachen Sozial- und Organisationskompetenz.

Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon jetzt darauf, Sie hoffentlich bald kennenlernen zu dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann), haben eine Qualifikation als Stationsleiter/-in oder einen Fachwirt im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL).
• Sie haben erste Führungserfahrung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
• Sie sind eine strukturierte und selbstreflektierende Persönlichkeit und arbeiten eigenverantwortlich ebenso gerne wie im Team.
• Sie sehen den Menschen als ganzheitliches Wesen mit individuellen Bedürfnissen und können sich und andere für etwas begeistern.
• Sie haben Freude an Führung, Planung und Organisation.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Ein befristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
• Ein großer Gestaltungsspielraum für vielseitige, interessante Tätigkeiten.
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
• Eine fördernde und wertschätzende Leitung.
• Individuell gestaltbare Arbeitszeiten.
• Unterstützung von der stellvertretenden Pflegedienstleitung sowie den Mitarbeitenden aus dem Qualitätsmanagement.
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

• Verantwortung für die Organisation und Qualität der Pflegeprozesse.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams.
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiter- und Bewohnerbedarfe.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts.
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Pflegebereich.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

• Jahressonderzahlung.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Individuelle Fortbildungen.
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHE EINRICHTUNG:

Das Theresianum in Konnersreuth, 1963 ursprünglich als Anbetungskloster gegründet, ist ein kleines, sehr familiäres Seniorenzentrum für 42 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus ist umfassend in das Marktgemeindeleben in Konnersreuth integriert. Es ist uns ein Anliegen, die persönliche Lebensgestaltung zu stärken und die Betreuung auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner und Bewohnerinnen auszurichten.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Theresa Popp unter der Telefonnummer +49 (0) gerne zur Verfügung.