Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere bedürfnisorientierte Pflege und kreative Mitgestaltung des Arbeitsumfelds.
- Arbeitgeber: Deutscher Orden, ein engagiertes Team in einem modernen Senioren-Zentrum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, respektvolle Unternehmenskultur und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe Wertschätzung in deinem Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wertschätzungsangebot
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ordentliche unbefristete Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
- Verlässliche Wunsch-Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Vergünstigte Verpflegung
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
- Bestenfalls haben Sie zusätzlich eine Ausbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie haben eine hohe pflegerische und soziale Kompetenz.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
ORDEN TLICHE AUFGABEN
- Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Bewohner
- Überwachung und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie der Einhaltung von Pflegestandards
- Entwicklung individueller Betreuungskonzepte
- Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Pflegepersonal bei Fragen und Anliegen
- Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ärzten, Therapeuten und dem Sozialdienst
- EDV-gestützte Pflegedokumentation sowie Umsetzung unserer Qualitätsstandards
ORDEN TLICHE ZUSCHÜSSE
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
ORDEN TLICHE FÖRDERUNG
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDEN TLICHE ABSICHERUNG
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDEN TLICHE GESUNDHEIT
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungs-management
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDEN TLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDEN TLICHE EINRICHTUNG
117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.
ORDEN TLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Thomas Heller unter der Telefonnummer: gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für modernes Senioren-Zentrum in Köln Arbeitgeber: Deutscher Orden Ordenswerke
Kontaktperson:
Deutscher Orden Ordenswerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für modernes Senioren-Zentrum in Köln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen im Matthias Pullem Haus haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Deutschen Ordens. Zeige, dass du die Philosophie von Nächstenliebe und Mitgefühl teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für modernes Senioren-Zentrum in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert.
Betone deine Stärken!: Hebe deine besonderen Fähigkeiten hervor, die dich zu einer idealen Pflegefachkraft machen. Ob es deine soziale Kompetenz oder deine Kreativität im Arbeitsumfeld ist – wir wollen wissen, was dich auszeichnet!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden Ordenswerke vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Matthias Pullem Haus und den Deutschen Orden aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit älteren Menschen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erkläre, warum dir dieser Beruf wichtig ist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Eine positive Einstellung und Begeisterung können einen großen Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und ob sie zu dir passt.