Pflegehilfskraft (m/w/d) auch als Quereinsteiger für Ambulanten Pflegedienst

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit. Wir lieben Quereinsteiger und wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Pflegehelfers (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch, welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringt. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.

Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Wohnstift St. Marien sowie unserer Ambulanter Pflege Daheim in Kevelaer wichtig. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben bereits erste Pflegeerfahrung gesammelt oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
• Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Wertschätzungsangebot an Sie:

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Verlässliche Dienstplanung.
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima.
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

Ordentliche Aufgaben:

• Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege.
• Förderung der Mobilität unserer Klientinnen und Klienten.
• Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten.
• Ansprechperson für die Klient/-innen sowie deren Angehörige.
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften.

Ordentliche Zuschüsse:

• Jahressonderzahlung.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

Ordentliche Förderung:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Individuelle Fortbildungen.
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

Ordentliche Absicherung:

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

Ordentliche Gesundheit:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

Ordentliche Unternehmenskultur:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

Ordentlicher ambulant Pflegedienst:

Der Pflegedienst des Wohnstifts St. Marien ist seit Jahren fest in Kevelaer und Umgebung verankert. Unsere Mitarbeitenden sind für unsere Klientinnen und Klienten im Einsatz und unterstützen sie bei der täglichen Körperpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie im Haushalt, in vertrauter und respektvoller Atmosphäre.

Ordentliche Dienstgeberin:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.