Praxisanleiter (m/w/d)

Praxisanleiter (m/w/d)

Fremdingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung von Auszubildenden und unterstütze sie im Pflegealltag.
  • Unternehmen: Deutscher Orden im Schloss Hochaltingen – ein Ort der Wertschätzung und Respekt.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einer besonderen Arbeitsatmosphäre in einem historischen Schloss.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, Praxisanleiter (m/w/d) verdienen Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders in unserem Haus St. Marien im Schloss Hochaltingen wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung nach § 4 PflAPrV (min. 300h).
  • Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
  • Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas).
  • Verlässliche Dienstplanung und individuell gestaltbare Arbeitszeiten.
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
  • Eine besondere Arbeitsatmosphäre in einem wunderschönen, denkmalgeschützten Schloss.
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
  • Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung und Mitwirkung bei Weiterentwicklungen im Ausbildungsbereich.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.
  • Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden im Pflegealltag.
  • Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Kollegium und Pflegedienstleitung.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Sport u.v.m.
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungen.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
  • 36 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 6‑Tage‑Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

Willkommen in unserem Schloss! Inmitten einer weitläufigen, zauberhaften Parklandschaft bieten wir im Seniorenheim Schloss Hochaltingen – Haus St. Marien in Fremdingen, zwischen Nördlingen und Dinkelsbühl gelegen, 50 älteren Menschen ein Zuhause in einem einzigartigen historischen Gebäude. Was uns wichtig ist: Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolle Begegnungen und eine kompetente Unterstützung.

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Bastian Ganster unter der Telefonnummer: -0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular.

Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Orden Ordenswerke

Das Theresianum in Konnersreuth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre mit modernen Pflege- und Betreuungsangeboten kombiniert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch persönliche Beziehungen und kurze Kommunikationswege gefördert wird. Arbeiten Sie in einer Umgebung, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch das Wohlbefinden unserer Bewohner in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Deutscher Orden Ordenswerke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutscher Orden Ordenswerke ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutscher Orden Ordenswerke.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutscher Orden Ordenswerke zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung nach § 4 PflAPrV
Kreativität im Arbeitsumfeld
Wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen
Zuverlässigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutscher Orden Ordenswerke zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutscher Orden Ordenswerke relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutscher Orden Ordenswerke, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden Ordenswerke vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.