Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung des Pflegedienstes und entwickle Pflegeprozesse weiter.
- Unternehmen: Familäres Team im Senioren-Zentrum Maria vom Karmel in Regensburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Respekt und ein starkes christliches Leitbild prägen unsere Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristete Stelle ab 01.08.2026 in Vollzeit
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung bei den Ordenswerken und ganz besonders beim ambulanten Pflegedienst Maria vom Karmel in Regensburg wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im examinierten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, möchten aber nicht auf die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team verzichten.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kleines, familiäres Team
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Verlässliche Dienstplanung sowie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Unterstützung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Pflegedienstes.
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.
- Beteiligung an der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie Mitarbeitendenführung.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
- Ansprechpartnerfunktion für Klientinnen und Klienten, Angehörige sowie Mitarbeitende.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten, Standards und Qualitätsmaßnahmen.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG:
Unser Haus Maria vom Karmel in Regensburg ist längst zu einer Institution für den Ort und die Umgebung geworden. Ruhig, aber mitten im Leben. Das Senioren-Zentrum liegt eingebettet in eine eigene Parkanlage mitten in Regensburg und bietet 76 pflegebedürftigen Menschen Heimat und eine ganzheitliche Betreuung. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Daniela Bauer unter der Telefonnummer +49 0941 79966-400 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Deutscher Orden Ordenswerke
Die Ordenswerke bieten Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Regensburg ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt und Anerkennung basiert. Mit einem unbefristeten Vertrag, tariflicher Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem familiären Team. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen und ein starkes christliches Leitbild, das den Menschen ins Zentrum stellt.
Kontaktdaten:
Deutscher Orden Ordenswerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im ambulanten Pflegedienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die zu den Anforderungen passen. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden Ordenswerke vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Haus Maria vom Karmel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Wertschätzung
Da Wertschätzung ein zentraler Punkt in der Stellenanzeige ist, solltest du auch deine eigene Wertschätzung für die Arbeit im Pflegebereich betonen. Sprich darüber, warum dir die Pflege älterer Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
