Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere die Betreuung von Grundschülern und leite ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: PSD Heilbronn, seit über 65 Jahren in der sozialen Arbeit aktiv.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit individueller Arbeitszeitgestaltung und regelmäßigen Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich in einem sinnvollen Job weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die PSD (Paritätischen Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig. Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagesbetreuung von Grundschülern im Stadtgebiet Heilbronn. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie als pädagogische Leitung und als "verlängerter Arm" der Abteilungsleitung.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Sie organisieren die pädagogische Betreuung der Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach den Unterrichtszeiten.
  • Sie koordinieren die Betreuungsgruppen im Mittagsband, während des gemeinsamen Mittagessens, der Freispielphasen und in den betreuten Hausaufgabengruppen.
  • Sie planen die Ferienbetreuung und arbeiten im Team die Ferienprogramme aus.
  • Sie leiten das multiprofessionelle Gesamtteam an und begleiten dieses auch pädagogisch bzw. bei pädagogischen Fragestellungen.
  • Sie gestalten AG's und Workshops mit.
  • Sie nehmen teil an regelmäßigen Teambesprechungen.
  • Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützen diese in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ganztagesbetreuung.

Ihre Qualifikation und Motivation

  • Sie verfügen über Empathie, Verständnis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Im Idealfall haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und / oder Erziehung von Kindern.
  • Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein.
  • Sie sind auf der Suche nach einer mittelfristigen Weiterentwicklung in diesem Bereich.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD.
  • Jahressonderzahlung.
  • Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge.
  • Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung.
  • 31 Tage Jahresurlaub.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
  • Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag.
  • Einen krisensicheren und erfüllenden Job.
  • Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte beachten Sie, dass wir nur PDF-Dateien akzeptieren) an Andrea Siller-Heiland, Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH, Happelstr. 17a, 74074 Heilbronn.

Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e. V.

Als Schulkindbetreuer (m/w/d) in unserer Einrichtung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Förderung von Kindern einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Jugendbetreuung sammeln können. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Teambesprechungen.

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Kontaktdaten:

Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern
Geduld
Pädagogische Betreuung
Teamfähigkeit
Koordination von Betreuungsgruppen
Planung von Ferienprogrammen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e. V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e. V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.