Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Projekten zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband – Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege mit über 10.800 Mitgliedsorganisationen. Für die Begleitung von Projekten zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit suchen wir ab sofort in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Projekten zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Im Rahmen der Projekte sollen gemeinnützige Organisationen und gemeinwohlorientierte Unternehmen darin unterstützt werden, ihre Strukturen und Prozesse klimafreundlich und nachhaltig auszurichten. die administrative und organisatorische Begleitung des Projekts, die Unterstützung bei der Vergabe, Abwicklung und Nachverfolgung von Aufträgen an externe Dienstleister*innen, die Pflege von Projektunterlagen, Datenbanken und Dokumentationen, die Mitarbeit bei der Budgetverwaltung und Abrechnung, der Versand von Informationsmaterial, Pflege von Verteilerlisten sowie die enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Referent*in. eine Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Projektadministration oder Sachbearbeitung, organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise, einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen u.a. Excel, Erfahrungen bei der Durchführung von Zoom-Veranstaltungen. Kenntnisse im Bereich Auftragsvergabe, Rechnungswesen oder Projektabrechnung sind von Vorteil. eine abwechslungsreiche Position in einem modernen Verband, eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Projekt an einem attraktiven Standort in Berlin, enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team, Gestaltungsoptionen bei der Umsetzung eines praxisnahen Projekts sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD Bund. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage und wir bieten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.