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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und entwickle den Verein strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund Dortmund setzt sich für Kinderrechte und gegen Gewalt an Kindern ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder ähnlichem und Erfahrung in der Mitarbeitendenführung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Geschäftsführung (m/w/d) / hauptamtliche*r Vorstand*Vorständin in Dortmund
Wir suchen
Über uns
Der Kinderschutzbund Dortmund e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich überparteilich und überkonfessionell für die Interessen und Belange von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Er ist über den Bundesverband und den Landesverband NRW eingebunden in überregionale Strukturen, aber als Verein selbständig. Der Verein betreibt eine Beratungsstelle und eine sechsgruppige Kindertageseinrichtung.
Die Um- und Durchsetzung der UN-Kinderrechte sowie die Positionierung gegen alle Formen von Gewalt gegenüber Kindern und Jugendlichen sind in unseren Arbeitsfeldern handlungsleitend.
Das Team der Beratungsstelle berät zu allen Fragen rund um den Themenbereich Gewalt gegen Kinder. Familien- und kindertherapeutische sowie traumapädagogische Angebote gehören zu unserem Profil. Wir beraten Einrichtungen, Teams, Vereine und Einzelpersonen zu Einschätzungen bei Kindeswohlgefährdung.
Teams von insgesamt 90 ehrenamtlichen Mitarbeitenden erweitern und ergänzen unsere Angebote z.B. durch Patenschaftsmodelle, in der Arbeit am Kinder- und Jugendtelefon und in unserem Kleider- und Kontaktladen. Aktuell besteht das Fachteam der Beratungsstelle aus sieben Mitarbeitenden, die Organisation und Verwaltung des Vereins wird von drei weiteren Mitarbeitenden geleistet.
Unsere sechsgruppige Kindertageseinrichtung für insgesamt 105 Kinder ist im Hafenquartier ansässig. Kinderrechte und Partizipation sind Schwerpunktthemen der Einrichtung. Es besteht eine enge fachliche Verzahnung zwischen Beratungsstelle und Kindertageseinrichtung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Berufserfahrung im Kinderschutz, der Arbeit in einem freien Wohlfahrtsverband und mit soliden Kenntnissen im Sozialmanagement. Eine therapeutische Zusatzausbildung ist wünschenswert.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Geschäftsstelle unter Beachtung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Vereins in Abstimmung mit dem Aufsichtsgremium
- Planung und Überwachung des Budgets und der Finanz- und Personalbuchhaltung und Berichtswesen
- Verantwortung für die Trägerschaft der Kindertagesstätte
- Gremienarbeit, Netzwerkarbeit und Teilnahme an Qualitätszirkeln; Vertretung unseres Ortsverbandes auf Landes- und Bundesebene des DKSB
- Personaleinstellung, -führung und -entwicklung, insbesondere die Dienst- und Fachaufsicht über alle Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche des Vereins
- Teamleitung der Beratungsstelle
- Psychosoziale Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
- Inhaltliche, konzeptionelle und strategische Sicherung und Weiterentwicklung der Arbeit des DKSB Dortmund in Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsgremium
- Fachliche Begleitung und Ausbau der Angebote des DKSB
- Mittelakquise
- Öffentlichkeitsarbeit
- Bewirtschaftung der Immobilien Lambachstraße 4–6
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master / Diplom / FH-Diplom) im Bereich der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaft, der Sozialwissenschaften, der Psychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich der Mitarbeitendenführung
- Identifikation mit Werten und dem Leitbild des DKSB
- Ein sicheres öffentliches Auftreten und aktive politische Vertretung des DKSB
- IT-/EDV-/Social Media-Kenntnisse
- Erfahrung in Fundraising und im Umgang mit Spender*innen und Sponsor*innen
- Teamfähigkeit, Stärken in der Motivation und Kommunikation, integrativer Führungsstil
- Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick, Freude an Vernetzung und Kooperation mit Partner*innen unseres Vereins
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Fortbildung
Wir bieten
- Eine dem Aufgabenprofil entsprechende angemessene Entlohnung analog TVöD VKA EG 13
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Verbandsinterne Vernetzung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Bezahlung
- Ortsflexibles Arbeiten
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte – gern per E-Mail – bis zum 31.03.2025 an:
Der Kinderschutzbund Dortmund e.V.
Vorstand
Lambachstr. 4
44145 Dortmund
Online seit: 10.03.2025
Einstellung zum: 01.01.2026
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführung (m/w/d) / hauptamtliche*r Vorstand*Vorständin in Dortmund Arbeitgeber: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) / hauptamtliche*r Vorstand*Vorständin in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Kinderschutz oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Kinderschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Vereins vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Arbeit des Kinderschutzbundes Dortmund voranbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) / hauptamtliche*r Vorstand*Vorständin in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Kinderschutzbund Dortmund e.V. und seine Werte. Dies hilft dir, deine Motivation und Identifikation mit der Organisation in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Sozialmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der psychosozialen Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Vision für die strategische Weiterentwicklung des Vereins ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Kinderschutzbundes Dortmund. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der UN-Kinderrechte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführung umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine strategische Entscheidung getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, insbesondere über komplexe Themen im Bereich Kinderschutz.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich der Verein gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
