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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag und unterstütze bei individuellen Hilfeplänen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein mit engagierten Bürger*innen in Unna.
- Mitarbeitervorteile: TVöD-SuE Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und bringe deine Kreativität in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und Empathie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Niedrige Hierarchien und viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Die Übergangshilfe Unna e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der durch engagierte Bürger*innen in Unna zu einer Interessengemeinschaft im Jahr 1986 zur Begleitung für psychisch erkrankte Menschen gegründet wurde. Die Wohnassistenz in eigener Häuslichkeit ist eine individuelle aufsuchende Hilfe und verfolgt das Ziel, Menschen mit psychischer Erkrankung dabei zu unterstützen, ihren Alltag in der eigenen Wohnung zu organisieren.
Wir sind interessiert daran, die Teams mit vielfältigen Perspektiven und Fachrichtungen aufzustellen. Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Identität sind ausdrücklich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Hilfestellung bei der Verrichtung des alltäglichen Lebens der leistungsberechtigten Personen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus der individuellen Hilfeplanung
- Zusammenarbeit mit relevanten Fach- und Personengruppen
- Dokumentation der Betreuungsprozesse
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung haben, kontaktfreudig, emphatisch, zuverlässig und engagiert sind, selbstständig und flexibel in der Arbeitsorganisation sind, einen Führerschein Klasse B haben und sich mit den Aufgaben und Leitbild des Vereins identifizieren können.
Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, eine Vergütung orientiert am TVöD-SuE, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsangebote, persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, niedrige Hierarchien und einen engagierten Vorstand, eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen, viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter Nennung des frühestmöglichen Einstiegstermins. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Frau Alexandra Latza unter der Rufnummer 02303 96 806 25 gerne zur Verfügung.
Online seit: 08.12.2025 Arbeitgeber: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online seit: 08.12.2025
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen, um nach offenen Positionen zu fragen. Das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über den Verein und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass wir die digitale Welt nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online seit: 08.12.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich über die Übergangshilfe Unna e.V. und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte des Vereins verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Empathie, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Verein. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Die Übergangshilfe sucht nach Menschen mit verschiedenen Perspektiven, also zeige, was dich einzigartig macht und wie du zum Team beitragen kannst.
