Online seit: 24.03.2025

Online seit: 24.03.2025

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: KinderJugendhilfeForum e.V. ist ein engagierter Anbieter in der sozialen Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Engagement und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind ab sofort möglich, starte deine Karriere in der sozialen Arbeit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe im Raum Duisburg / Leverkusen / Solingen

Wir suchen:

  • ambulante Betreuung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien.
  • flexible Hilfe zur Erziehung durch sozialpädagogische Familienhilfe und Clearings.
  • Beteiligung an der Perspektivplanung und -umsetzung, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
  • Dokumentation von Hilfeverläufen und Erstellen von Sachstandsberichten.
  • Kooperation mit dem*der Koordinator*in und den Kolleg*innen des Teams, Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen und Supervision.

Ihr Profil:

  • Sozialpädagog*in / staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Diplom-Pädagog*in / Psycholog*in o.ä., gerne mit Zusatzausbildung.
  • eine wertschätzende Grundhaltung.
  • Humor, Respekt und professionelle Distanz im Betreuungskontakt.
  • Engagement für Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenslagen.
  • sicheres Auftreten auch in Krisensituationen.
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
  • Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit.
  • gerne Mehrsprachigkeit.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Senden oder mailen Sie uns gerne Ihre Bewerbung an: Bewerbungen bitte an KinderJugendhilfeForum e.V. Herr Helmut Weissenbach Düsseldorfer Str. 234 2697 Solingen Telefon: 0203 73 85 21 66 Mobil: 017632273675

Online seit: 24.03.2025 Arbeitgeber: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.

Als Arbeitgeber im Raum Duisburg, Leverkusen und Solingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe widmet. Unsere flexible Arbeitsweise fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit im Team, wo Humor und Respekt großgeschrieben werden. Profitieren Sie von regelmäßigen Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien in schwierigen Situationen zu nehmen.
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Kontaktperson:

Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online seit: 24.03.2025

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele von KinderJugendhilfeForum e.V. verstehst und teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisensituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast. Dies zeigt deine Belastbarkeit und dein sicheres Auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe ist es wichtig, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online seit: 24.03.2025

Sozialpädagogische Kenntnisse
Empathie und Wertschätzung
Kommunikationsfähigkeit
Krisenintervention
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement für soziale Belange
Konfliktlösungskompetenz
Belastbarkeit
Professionelle Distanz
Mehrsprachigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Humor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die ambulante Kinder- und Jugendhilfe wichtig sind.

Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit vor. Dokumentiere konkrete Beispiele, die deine Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.

Zeige deine soziale Kompetenz

Betone während des Interviews deine wertschätzende Grundhaltung und deine Fähigkeit, mit Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen Lebenslagen umzugehen. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikations- und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.

Flexibilität und Engagement hervorheben

Mache deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen. Zeige, dass du auch in Krisensituationen sicher und belastbar bleibst.

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