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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung für Care Leaver, Entwicklung von Angeboten und Mitarbeit an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: GrünBau gGmbH ist ein engagiertes Unternehmen mit Fokus auf soziale Projekte und Unterstützung junger Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in Krisensituationen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fach- oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Wir suchen:
Ihre Aufgaben:
- Beratung für Care Leaver in einer niedrigschwelligen Anlaufstation durchführen
- Aufbau und Entwicklung von flankierenden Angeboten in der Anlaufstation
- Mitarbeit bei einer App-Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Universität Hildesheim
- Anbindung und Vermittlung an weiterführende Unterstützungsangebote
- Angebote zur Partizipation und Selbstorganisation von Care Leavern ermöglichen
- projektbezogene Netzwerk- und Kooperationsarbeit
- Mitarbeit bei der Erprobung von innovativen Ansätzen und Entwicklung von Handlungsleitfäden
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und Evaluation mit der Fachhochschule Dortmund
- Individuelle Dokumentation (TN-Datenbank)
Ihr Profil:
- Fach- oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Praxiserfahrung
- praktische Erfahrung in der Aktivierung und Beratung der Zielgruppe
- Interesse und Bereitschaft an der Arbeit mit jungen Menschen in Krisensituationen
- Partizipative Arbeitsweisen mit der Zielgruppe
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Kooperationen mit beteiligten Akteuren
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung in diesem innovativen Projekt
- ein dynamisches und motiviertes Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Gestaltungsspielraum bei der Realisierung des Projekts
- Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Subventioniertes Jobticket und Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit und Engagement gegen Rechts
Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!
Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an:
Bewerbungen bitte an:
Evi Austermann-Fasselt
GrünBau gGmbH
Unnaer Straße 44
44145 Dortmund
Online seit: 12.12.2024
Einstellung zum: 01.02.2025
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Sozialpädagogik, insbesondere in Bezug auf Care Leaver. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen in Krisensituationen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Aktivierung und Beratung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren. Informiere dich über die Partnerinstitutionen wie die Universität Hildesheim und die Fachhochschule Dortmund, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Stelle passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Arbeit mit Care Leavern interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du praktische Erfahrungen in der Aktivierung und Beratung von jungen Menschen betonen. Zeige auf, wie du partizipative Arbeitsweisen angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, beifügst. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Care Leavern. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, sie in Krisensituationen zu unterstützen.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Aktivierung und Beratung junger Menschen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötige Praxiserfahrung mitbringst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation unter Beweis stellen.
✨Zeige Interesse an innovativen Ansätzen
Sprich über dein Interesse an neuen Methoden und Ansätzen in der Sozialpädagogik. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zielgruppe zu finden.
