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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Freiwillige während ihrer Seminare und gestalte spannende Inhalte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein großer Träger der Freiwilligendienste, der Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Jugendlichen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende als Nebenverdienst, mit der Möglichkeit zur Übernachtung.
Wir stehen für Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Werden Sie Teil unseres Teams als Co-Gruppenleitung für unsere Seminare ab September 2025.
Offene Gruppen:
- Gruppen der internationalen Freiwilligen I und II (ggf. mit Übernachtung, hilfreich sind gute Sprachkenntnisse)
- Gruppe Saarbrücken (ohne Übernachtung)
- Gruppe Neustadt (ohne Übernachtung)
- Überregionale Gruppe (ggf. mit Übernachtung)
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung auf Honorarbasis
- Besonders gut geeignet für Student*innen als Nebenverdienst
- Berufserfahrung bei einem großen Träger der Freiwilligendienste
- Eigens entwickeltes, kostenfreies Fort- und Weiterbildungssystem
Die Aufgabengebiete umfassen:
- Sie betreuen Freiwillige während des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) und begleiten diese innerhalb der fünf Seminare (Montag bis Freitag).
- Begleitung der fünf Seminarwochen zusammen mit einer hauptamtlichen pädagogischen Fachkraft und Betreuung der Freiwilligen in dieser Zeit
- Absprache vor den Seminarwochen
- Gestaltung und Durchführung von inhaltlichen Bausteinen und Themen
- Mitwirken im Seminaralltag
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Verantwortungsbereitschaft, Offenheit und Freude an der Arbeit im Team
- Zeitliche Flexibilität im Bedarfsfall
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail.
Kompetenzzentrum Freiwilligendienste
Försterstraße 39
66111 Saarbrücken
Dominik Steinmann
0162-2080594
dominik.steinmann@paritaet-freiwilligendienste.de
Annika Schäfer
0162-2079733
annika.schaefer@paritaet-freiwilligendienste.de
Co-Gruppenleitung für unsere Seminare (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/ Saarland e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/ Saarland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Gruppenleitung für unsere Seminare (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich der Freiwilligendienste tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele von Parität Freiwilligendienste verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Position zeitliche Flexibilität erfordert, sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen der Seminarwochen gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Gruppenleitung für unsere Seminare (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum Ausdruck bringst. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit, da diese Eigenschaften besonders gewünscht sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität zeigen.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine E-Mail-Bewerbung sorgfältig vor. Achte darauf, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben) im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/ Saarland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Co-Gruppenleitung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Interaktion mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und offen zu sprechen, und zeige, dass du gut im Zuhören bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in einem Team ist entscheidend für diese Position. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da zeitliche Flexibilität gefordert ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Änderungen umgegangen bist.
