Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung in wirtschaftlichen Fragen sowie Leitung von Entgeltverhandlungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Jobradleasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe mit strategischen Verhandlungen.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft und Kenntnisse im Sozialrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Referenten für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen in der Geschäftsstelle Mainz in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
IHRE AUFGABEN:
- Beratung und Interessenvertretung der Mitgliedsorganisationen in wirtschaftlichen Fragen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen
- Eigenständige Leitung von Verhandlungsprozessen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Kalkulationen
- Entwicklung strategischer Verhandlungspositionen
- Mitwirkung in Fachgremien und Verhandlungskommissionen
- Monitoring der Anwendung von Rahmenvereinbarungen und Vergütungsentwicklungen
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- Netzwerkarbeit mit Trägern, Behörden und Verbänden
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Kenntnisse im Recht der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe und angrenzender Schnittstellen
- Vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht/Finanzierungsrecht
- Umfassende Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Kalkulation
- Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Führerscheinklasse B
WAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub
- Offene, partizipatorische und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, auch teilweise mobil arbeiten zu können
- Bereitstellung eines Dienstwagens
- Jobradleasing nach der Probezeit
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an simone.bastian@paritaet-rps.org. Bei Rückfragen freut sich Herr Stappen unter 06131-9368027 über Ihren Anruf.
Mehr Infos zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier in unserer Recruitingbroschüre.
Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/ Saarland e.V.
Als Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen in der Geschäftsstelle Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und partizipatorische Unternehmenskultur legt. Sie profitieren von einer attraktiven tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/ Saarland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir dazu passen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Selbstbewusst auftreten!
Zeige im Gespräch, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir sollten unsere Stärken betonen und konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung nennen, die unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Betriebswirtschaft und bei Entgeltverhandlungen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unseren Anforderungen passen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/ Saarland e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel mit Entgeltverhandlungen zu tun hat, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in verschiedenen Situationen anwenden könntest, und sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Bereich Betriebswirtschaft und Sozialrecht informiert bist. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren.
✨Netzwerken ist alles
Da die Rolle auch Netzwerkarbeit umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Kontakte nutzen oder neue Beziehungen aufbauen kannst. Teile im Interview deine Ansätze zur Netzwerkpflege und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
