Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verhandlung in wirtschaftlichen Fragen für Mitgliedsorganisationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Jobradleasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe mit strategischen Verhandlungen.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft und Kenntnisse im Sozialrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Referenten für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen in der Geschäftsstelle Mainz in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
IHRE AUFGABEN:
- Beratung und Interessenvertretung der Mitgliedsorganisationen in wirtschaftlichen Fragen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen
- Eigenständige Leitung von Verhandlungsprozessen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Kalkulationen
- Entwicklung strategischer Verhandlungspositionen
- Mitwirkung in Fachgremien und Verhandlungskommissionen
- Monitoring der Anwendung von Rahmenvereinbarungen und Vergütungsentwicklungen
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- Netzwerkarbeit mit Trägern, Behörden und Verbänden
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Kenntnisse im Recht der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe und angrenzender Schnittstellen
- Vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht/Finanzierungsrecht
- Umfassende Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Kalkulation
- Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Führerscheinklasse B
WAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub
- Offene, partizipatorische und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, auch teilweise mobil arbeiten zu können
- Bereitstellung eines Dienstwagens
- Jobradleasing nach der Probezeit
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an simone.bastian@paritaet-rps.org. Bei Rückfragen freut sich Herr Stappen unter 06131-9368027 über Ihren Anruf.
Mehr Infos zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier in unserer Recruitingbroschüre.
Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/ Saarland e.V.
Als Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen in der Geschäftsstelle Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und partizipatorische Unternehmenskultur legt. Sie profitieren von einer attraktiven tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem unterstützen wir Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren Benefits wie Jobradleasing und einem Dienstwagen.
Kontaktdaten:
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/ Saarland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können auch Initiativbewerbungen verschicken, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Themen und Entgeltverhandlungen auffrischen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/ Saarland e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel mit Entgeltverhandlungen zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Argumente du anbringen würdest und wie du auf verschiedene Situationen reagieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Sozialrecht und Finanzierungsrecht gefordert sind, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Themen vertraut machst. Lies aktuelle Gesetze und Regelungen, um im Interview sicher auftreten zu können und relevante Fragen kompetent zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen in der Rolle fragen. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
