Erzieher/in (m/w/d)

Erzieher/in (m/w/d)

Döbeln Befristet 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du förderst Kinder und gestaltest spannende pädagogische Angebote.
  • Arbeitgeber: Die Volkssolidarität ist ein engagierter Träger in der sozialen Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltssteigerungen und Weihnachtsgeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Die Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. sucht für ihre Kindertagesstätte in Roßwein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte /einen engagierten Erzieher/in (m/w/d) (30 Wochenstunden).

Wir erwarten:

  • Berufserfahrung und ein positives, wertschätzendes Bild vom Kind
  • staatliche Anerkennung als Erzieherin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Heilpädagogin (Fach- oder Hochschulabschluss), Diplom oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder der Pädagogik in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik (m/w/d)
  • ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
  • Fachkompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Verlässlichkeit und Kreativität.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Förderung der Kinder entsprechend ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Planung, Organisation und Reflexion altersgerechter pädagogischer Angebote
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
  • Gestaltung von Elternangeboten wie z.B. Entwicklungsgesprächen, Elternveranstaltungen
  • pflegerische Betreuung und gesundheitliche Fürsorge der Kinder
  • Gestaltung des Tagesablaufes der Kinder (organisatorische Abläufe etc.)
  • tarifgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltssteigerungen, Weihnachtsgeld
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
  • zunächst ein befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf eine unbefristete Tätigkeit
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter

Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an: Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. Württembergische Str. 404720 Döbeln Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

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Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V.

Die Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Kindertagesstätte in Roßwein nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und regelmäßige Gehaltssteigerungen bietet, sondern auch großen Wert auf fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen legt. In einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung der Kinder leisten.
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Kontaktperson:

Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Eltern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für pädagogische Angebote, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Kinder individuell zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d)

Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
Positive Einstellung gegenüber Kindern
Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte soziale Kompetenzen
Teamfähigkeit
Fachkompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Verlässlichkeit
Kreativität
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Fähigkeit zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Ausbildung und warum du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im pädagogischen Bereich. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du bei der Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte und Ziele der Organisation ein und wie du dazu beitragen kannst.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und äußere deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem pädagogischen Ansatz und wie du mit Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern umgehst.

Zeige deine sozialen Kompetenzen

Da soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit für diese Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.

Präsentiere deine Kreativität

Denke an kreative Ideen für pädagogische Angebote, die du in der Kindertagesstätte umsetzen könntest. Zeige, dass du in der Lage bist, den Alltag der Kinder abwechslungsreich und spannend zu gestalten.

Frage nach der Einarbeitung

Informiere dich über den Einarbeitungsprozess und die Unterstützung, die dir geboten wird. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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