Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our leadership team and oversee key operational areas like HR, IT, and finance.
- Arbeitgeber: Life Help Stollberg is a modern, family-friendly employer with 20 social facilities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 vacation days, and perks like a tank voucher and childcare support.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a healthy work culture that values employee feedback.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree and leadership experience, preferably in the social sector.
- Andere Informationen: Apply by March 31, 2025, and feel free to reach out if you have any questions!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) und Bereichsleitung Zentrale Dienste
Wir suchen DICH als Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) und Bereichsleitung Zentrale Dienste in Stollberg.
Die Lebenshilfe Stollberg ist ein familienfreundlicher, leistungsstarker und moderner Arbeitgeber.
Im Erzgebirgskreis sind wir Träger von 20 sozialen Einrichtungen und Diensten an 14 Standorten, darunter Kindertagesstätten, eine Frühförderstelle, ambulante Hilfen zur Erziehung, Schulsozialarbeit, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, verschiedene Wohnangebote, ambulante und teilstationäre Pflege sowie eine Integrationsküche.
Unser Angebot:
- ein starker, beständiger Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitern und 1.500 Klienten
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Leitungsteam
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- gesunde Unternehmenskultur mit verschiedenen Benefits, Festen und Veranstaltungen
- die Meinungen und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns wichtig
Deine Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Trägers
- Verantwortung für die Querschnittsbereiche Personal, Buchhaltung, Controlling, IT, Verwaltung, Fuhrpark, Reinigung und Hausmeisterdienste mit ca. 50 Mitarbeitern
- Übernahme der Prokura nach Einarbeitung
Deine Qualifikationen:
- Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Business Administration, Business Management, Sozial-Management, BWL, Verwaltungswirt, Public Management o.ä.
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, möglichst bei einem Träger im sozialen Bereich
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und das Talent zur Selbstorganisation
Vergütung und Benefits:
- Anfangsgehalt nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst E12 (mindestens 4.581,34€ pro Monat bei 39 Std./Woche TVöD)
- plus: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen (z.B. monatlicher Tank-Gutschein oder Übernahme von Kita-Beiträgen)
- 30 Tage Urlaub + freie Tage für Heiligabend und Silvester.
Bewirb dich jetzt oder bis zum 31.03.2025 gern per Email:
Ein Handicap? – Kein Problem!
Weitere Informationen erhältst Du telefonisch: 037296 / 773-50 oder auf unserer Homepage:
#J-18808-Ljbffr
Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) und Bereichsleitung Zentrale Dienste Arbeitgeber: Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V.
Kontaktperson:
Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) und Bereichsleitung Zentrale Dienste
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Branche oder sogar bei Lebenshilfe Stollberg arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im sozialen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da du Verantwortung für ein Team von ca. 50 Mitarbeitern übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Lebenshilfe Stollberg. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen und die Förderung ihrer Lebensqualität am Herzen liegt. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) und Bereichsleitung Zentrale Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Stollberg. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone, warum du gut zur Lebenshilfe Stollberg passt und welche Ideen du für die Position mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail ein, achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Senden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Stollberg und ihre verschiedenen sozialen Einrichtungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Lebenshilfe Stollberg aktuell sieht, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Querschnittsbereiche, für die du verantwortlich sein würdest, weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
