pädagogische Fachkraft mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilpädagog*in

Stellenangebotsart: Arbeitsplatz als Fachkraft – pädagogische Fachkraft gemäß Sächsischer Fachkräfteverordnung (SächsQualiVO)

Arbeitgeber: Kinderschutzbund Leipzig e.V.

Arbeitsort: Leipzig Stadt

Wir suchen ab eine heilpädagogische Fachkraft für unsere Integrativen Kindertagesstätte Grünschnabel. Der Kinderschutzbund Leipzig ist Träger von vier Kindertagesstätten, die sich im Stadtgebiet Leipzig befinden. Drei unserer Kitas sind Integrative Einrichtungen.

In der integrativen Kindertagesstätte Grünschnabel begleiten und fördern wir Kinder mit verschiedenen körperlichen, geistigen und sozialen Voraussetzungen vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt. 12 Plätze halten wir für Kinder mit besonderem Förderbedarf vor. In unserer naturnahen Einrichtung findet der Kita-Alltag mit und in der Natur statt. Uns liegt die Förderung einer nachhaltigen und gesunden Entwicklung sowie einer ökologischen und sozialen Bildung am Herzen. Durch unsere vielfältigen Bildungs- und förderpädagogischen Angebote können wir individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen.

Ihre Aufgaben:

• Durch Ihre liebevolle und einfühlsame Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder tragen Sie dazu bei, dass diese sich bei uns wohl und geborgen fühlen.
• Sie erkennen Kompetenzen und Bedürfnisse der Kinder, nehmen diese an, fördern ihre persönlichen Stärken und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung.
• Sie ermöglichen ihnen spielerisch neue Erfahrungen und gestalten gemeinsam mit den Kindern Spiel- und Lernmaterialien aus der Natur.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit den Eltern zusammen, um eine wertschätzende und zielgerichtete Bildungspartnerschaft aufzubauen.
• Sie dokumentieren Entwicklungs- und Bildungsprozesse und erstellen Förderpläne und Entwicklungsdokumentationen.
• Sie schaffen und pflegen Kooperationsstrukturen mit anderen Einrichtungen und Partnern des Gemeinwesens und bringen sich aktiv in das Stadtteilleben ein.
• Sie begleiten und bilden Kinder im Sinne des Sächsischen Bildungsplans.
• Sie achten und gewährleisten die Rechte der Kinder.
• Sie gestalten inhaltlich die Konzeption der Einrichtung und des Trägers und setzen diese um.
• Sie arbeiten mit Team und Leitung zusammen und nehmen an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen teil.

Kenntnisse/ Anforderungen und Voraussetzungen:

• einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung,
• Kenntnis und Erfahrungen im Umgang mit dem IC-FCY,
• eine liebevolle Art bei der Betreuung und Begleitung unserer Kinder sowie Naturverbundenheit und Freude daran, den Alltag im Freien zu gestalten,
• die Verinnerlichung des Inklusionsgedankens beziehungsweise die Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet notwendiges Wissen anzueignen,
• die Umsetzung des naturnahen Konzeptes der Einrichtung,
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie menschliche Integrität bei der Gestaltung des Kita-Alltages in den Gruppen sowie bei der Team- und Elternarbeit,
• Freude und Fantasie bei der Erfüllung der pädagogischen Aufgaben im Hinblick auf die Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes, der Trägerkonzeption sowie der Einrichtungskonzeption,
• ein hohes Maß an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen,
• wertschätzender und bedürfnisorientierter Umgang,
• Flexibilität und Belastbarkeit,
• Identifizierung mit den Grundsätzen und dem Leitbild des Kinderschutzbundes,
• Nachweis über den Erhalt des Masernschutzes oder einer Masernimmunität.

Vergütung und Sozialleistungen:

• orientiert am TVÖD SuE und nach einschlägiger Berufserfahrung
• betriebliche Altersvorsorge
• 32-35 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage
• umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
• ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein engagiertes Team im Kinderschutzbund
• ein Träger mit Erfahrungen in der Arbeit mit Kindertagesstätten, Hilfen zur Erziehung, Familienbildung und Kinder- und Jugendarbeit
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kita-Leitung und der Fachbereichsleitung
• Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept

Beginn der Tätigkeit: ab

Arbeitszeit: 32 -35 WST

Vergütung: orientiert am TVÖD SuE, EG 8a, max. Stufe 3

Befristung: vorerst Befristung

Rückfragen und Bewerbung: DKSB OV Leipzig e.V.