Pädagogische Leitung/ Stellvertretung für die Integrative Kindertagesstätte Kinderhaus Blauer Elefan

Pädagogische Leitung/ Stellvertretung für die Integrative Kindertagesstätte Kinderhaus Blauer Elefan

Leipzig Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in einer integrativen Kita.
  • Unternehmen: Kinderschutzbund Leipzig e.V. – ein erfahrener Träger im Bereich Kindertagesstätten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vertraue auf ein unterstützendes Team und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und Teamführung sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Leitung/ Stellvertretung. Die Einrichtung befindet sich aktuell in einem Veränderungsprozess. Aufgrund der in Leipzig sinkenden Kinderzahlen wurden und werden Einrichtungen zusammengelegt. Davon ist auch unser Kinderhaus BLAUER ELEFANT betroffen. Dies erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit.

Aufgaben:

  • Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
  • Fachlich kompetente Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen
  • Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team
  • Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer positiven Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit
  • Organisation und Begleitung von Teamberatungen und Teamprozessen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Institutionen
  • Beschwerdemanagement (etablieren und betreuen)
  • Anforderungen entsprechend des Schutzkonzeptes wahren und weiterentwickeln
  • Inklusiv §8a- Prozesse reflektieren und begleiten
  • Verwaltungsaufgaben
  • Übernahme von Leitungstätigkeiten in Absprache mit der Leiterin/ selbständiges Leiten und Führen der Kindertagesstätte in Abwesenheit der Leiterin

Kenntnisse/ Anforderungen und Voraussetzungen:

  • Kind- und bedürfnisorientierte Grundhaltung, die jegliche Art von körperlicher, emotionaler und sexualisierter Gewalt ablehnt
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit
  • Wünschenswert: Leitungserfahrungen, relevante Zusatzausbildungen bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung
  • Eine positive Lebenseinstellung, Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit
  • Sehr gute Organisationskompetenz und hohe Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, soziale Kompetenz
  • Erfahrungen im Qualitätsmanagement in einer Kita und auf dem Gebiet des Kinderschutzes
  • Umfassende Kenntnisse zum sächsischen Bildungsplan
  • PC-Kenntnisse
  • Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Dialog- und Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes, kooperatives Arbeiten und Loyalität
  • Enge Zusammenarbeit mit Träger und Kita-Leitung
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir bieten ein engagiertes Team im Kinderschutzbund, einen Träger mit Erfahrungen in der Arbeit mit Kindertagesstätten, Hilfen zur Erziehung, Familienbildung und Kinder- und Jugendarbeit sowie eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Es erwartet Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kita-Leitung und der Fachbereichsleitung, ein Team engagierter, erfahrener Erzieher*innen, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage, Förderung externer Fortbildung, Einarbeitung durch Kita-Leitung und ein Gehalt, welches sich am TVÖD SuE orientiert und bisherige einschlägige (per Arbeitszeugnis nachgewiesene) Berufserfahrungen berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: Bitte geben Sie auch an, ab wann Sie frühestens beginnen können, welche ggf. Kündigungsfristen bei Ihnen zu beachten sind und welche Gehaltsvorstellungen bestehen.

Pädagogische Leitung/ Stellvertretung für die Integrative Kindertagesstätte Kinderhaus Blauer Elefan Arbeitgeber: Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V.

Der Kinderschutzbund Leipzig e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und einer klaren Ausrichtung auf die Qualität der pädagogischen Arbeit ermöglicht die Stelle der pädagogischen Leitung/ Stellvertretung nicht nur persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Chance, aktiv an einem Veränderungsprozess in einer integrativen Kindertagesstätte mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur externen Fortbildung.

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Kontaktdaten:

Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung/ Stellvertretung für die Integrative Kindertagesstätte Kinderhaus Blauer Elefan erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über die Kita und ihre Werte zu informieren. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. In einer sich verändernden Einrichtung ist es wichtig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung/ Stellvertretung für die Integrative Kindertagesstätte Kinderhaus Blauer Elefan mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in Sozialpädagogik
Leitungserfahrung
Qualitätsmanagement
Teamführung und -motivation
Konzeptionelle Arbeit
Organisationskompetenz
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!

Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Liste deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse und Beurteilungen:Füge alle wichtigen Zeugnisse und Beurteilungen bei, die deine Praktika und Berufserfahrungen belegen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V. vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Kinderhaus Blauer Elefant und den aktuellen Veränderungsprozess. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an der Qualitätsentwicklung mitzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Teamarbeit oder im Beschwerdemanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du nutzt, um in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit dem Träger zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte der Einrichtung mit deinen eigenen übereinstimmen.