Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle spannende Projekte für die Jugendarbeit und organisiere coole Events.
- Unternehmen: Engagierter Verband mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendarbeit und arbeite mit jungen Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugend- und Verbandsarbeit sowie Kreativität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsbeginn
sofort
Beschäftigungsart
Angestellter
Anstellungsart
- Vollzeit (unbefristet)
- Aufgaben
- Dein Aktionsfeld
- Planung, Weiterentwicklung und operative Durchführung neuer und bestehender Konzepte und Projekte zur außersportlichen Jugendarbeit.
- Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen (Konzeption, Organisation, Evaluation) sowie begleitende Betreuung von SV NRW‑Fortbildungen mit Jugendbezug.
- Planung, Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen und Aktionen für Kinder und Jugendliche.
- Beratung und Begleitung von Jugendabteilungen in Mitgliedsvereinen sowie der Bezirksjugenden.
- Begleitung, Moderation und aktive Mitgestaltung der Verbandsentwicklung im Jugendbereich; Mitwirkung in den Gremien der Schwimmjugend.
- Beantragung, Verwaltung und Nachweiserstellung öffentlicher Zuwendungen und Fördermittel.
- Konzeption und Steuerung von PR‑Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen für Jugendaktionen (Kampagnenplanung, Social‑Media‑Content, Pressearbeit, Materialentwicklung, Erfolgsmessung).
- Verantwortung für digitale Instrumente und
Daten: Einführung und operative Nutzung einfacher KI‑gestützter Tools zur Content‑Erstellung, Teilnehmerverwaltung, Auswertungen und Automatisierung (z.
Chatvorlagen, Textentwürfe, Social‑Media‑Scheduling).
- Profil
- Was du mitbringst
- Eine belastbare, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in Jugend‑ und Verbandsarbeit.
- Abgeschlossenes Studium (bspw. Sport‑/Pädagogik/Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrung in Vereins‑/Jugendarbeit sind wünschenswert.
- Sichere Anwendung gängiger Bürosoftware und Erfahrung mit digitalen Kommunikations‑ und Social‑Media‑Plattformen.
- Grundkenntnisse im Umgang mit KI‑Tools bzw. die Bereitschaft, sich in KI‑gestützte Anwendungen einzuarbeiten;
- Erfahrung in PR/Öffentlichkeitsarbeit, Content‑Produktion oder redaktioneller Arbeit ist von Vorteil.
- Pädagogisches Geschick, Kreativität, Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft; Bereitschaft zu Einsätzen am Abend und am Wochenende.
- Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch im Bereich digitaler Tools und Datenschutz).
- Gleitzeitregelung, Home‑Office‑Optionen und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Deutschland‑Ticket Job und Jobrad
- #J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) für die Jugendarbeit Arbeitgeber: Deutscher Schwimm-Verband e.V.
Das staatliche Schulamt Brandenburg an der Havel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für hauptamtliche Trainer*innen in Potsdam, die sich leidenschaftlich für den Schwimmsport einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Kultur fördert das Team die fachliche Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Lage in Potsdam ermöglicht zudem eine inspirierende Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutscher Schwimm-Verband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für die Jugendarbeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutscher Schwimm-Verband e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für die Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutscher Schwimm-Verband e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Schwimm-Verband e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
