Referent (m/w/d) Kontrollsysteme, Compliance & Interne Revision
Referent (m/w/d) Kontrollsysteme, Compliance & Interne Revision

Referent (m/w/d) Kontrollsysteme, Compliance & Interne Revision

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Kontrollsysteme und Compliance-Standards in der Sparkassenorganisation.
  • Arbeitgeber: DSGV setzt sich fĂĽr Gutes ein und bietet einen fairen Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, attraktives Gehalt und kostenlose Deutschlandtickets.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Wirkung deiner Arbeit und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Banken- oder IT-Bereich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir beim DSGV möchten mit Sicherheit Gutes bewegen. Viel zu bewegen und die eigene Wirksamkeit zu erleben – das macht die Arbeit beim DSGV aus. Wir wissen, dass wir mit Know-how und Fachexpertise, mit Freude, Mut und Neugier Gutes gestalten. Und das mit Beständigkeit und der Sicherheit eines fairen Arbeitgebers, der uns wertschätzt und uns mit klaren Zielen in die Zukunft navigiert. Immer mit dem Kompass unserer gemeinsamen Werte in der Hand – für den Erfolg der Sparkassen-Finanzgruppe und für das Gemeinwohl. Diese Verantwortung treibt uns an. Weil es uns um mehr als Geld geht.

Wir suchen Sie ab sofort als neues Teammitglied für unseren Bereich Geschäftsorganisation. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung und Standardisierung der Kontrollsysteme innerhalb der Sparkassenorganisation – mit besonderem Fokus auf einheitliche Standards für Compliance-Funktionen und Interne Revision sowie deren Verzahnung mit bestehenden bankfachlichen Empfehlungen. Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst für ein Jahr befristet.

  • Projekt- und Leitung: Konzeption und Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Fachaustauschen auf Verbandsebene
  • Fachberatung: UnterstĂĽtzung und Beratung der Verbandsleitung und Mitgliedsinstitute bei der Entwicklung einheitlicher Standards fĂĽr Compliance und Interne Revision
  • Innovation & Digitalisierung: Erarbeitung praxisnaher Lösungen zu organisations- und prozessĂĽbergreifenden Themen, insbesondere zu Digitalisierung, Automatisierung und Datenmanagement (inkl. KI) in Revisions- und Compliance-Prozessen
  • Strategische Weiterentwicklung: Beobachtung und Mitgestaltung der Aktivitäten; Sicherstellung der Schnittstellenfunktion im Drei-Linien-Modell
  • Inhaltsaufbereitung: Erstellung fachlicher und betriebswirtschaftlicher Inhalte fĂĽr Reden, Publikationen und Kommunikationsformate der Verbandsleitung.
  • Hochschulabschluss in BWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschafts-Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- und IT-Umfeld oder in einer Unternehmensberatung/WirtschaftsprĂĽfungsgesellschaft mit Schwerpunkt Kontrollsysteme, Prozesse, Compliance oder Revision
  • Projekterfahrung, Kommunikations- und Moderationsstärke
  • Idealerweise Kenntnisse der IT-Anwendungen der S-Finanzgruppe
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und pragmatische Denk- und Arbeitsweise
  • Abgewogener Gestaltungswille und Macherqualitäten
  • Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
  • Kostenfreies Deutschlandticket
  • Jobrad-Leasing
  • Cafeteria sowie Restaurantschecks

Referent (m/w/d) Kontrollsysteme, Compliance & Interne Revision Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.

Der DSGV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch eine moderne Work-Life-Balance in einem hybriden Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schafft der DSGV eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten basiert und sich für das Gemeinwohl engagiert.
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Kontaktperson:

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Kontrollsysteme, Compliance & Interne Revision

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Banken- oder IT-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Compliance und internen Revision. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Sparkassenorganisation beeinflussen könnten.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projekterfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du deine Kommunikations- und Moderationsstärke unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Innovation und Digitalisierung. Bereite Ideen vor, wie du praxisnahe Lösungen in den Bereichen Datenmanagement und Automatisierung entwickeln würdest, um einen Mehrwert für die Sparkassenorganisation zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Kontrollsysteme, Compliance & Interne Revision

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Pragmatische Arbeitsweise
Kenntnisse in Compliance und Interner Revision
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Moderationsfähigkeiten
Erfahrung im Banken- und IT-Umfeld
Kenntnisse in Digitalisierung und Automatisierung
Datenmanagement
Fachberatungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verständnis für bankfachliche Empfehlungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Banken- und IT-Umfeld sowie deine Kenntnisse in Compliance und Revision.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Kontrollsysteme beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des DSGV. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe beizutragen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Compliance, interne Revision oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

✨Zeige Interesse an Innovation und Digitalisierung

Da die Stelle einen Fokus auf Digitalisierung und innovative Lösungen hat, solltest du dich mit aktuellen Trends in diesen Bereichen vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über digitale Transformation zeigen.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Fachberatung und Moderation umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

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