Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur operativen Resilienz und analysiere Sicherheitsbedrohungen.
- Unternehmen: Marktführer in der Finanzbranche mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfassende Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit echten Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und schütze kritische Infrastrukturen.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Recht oder Politikwissenschaft und Erfahrung in regulatorischen Fragen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.
Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.
Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Werden Sie ein wichtiger Teil der S-Finanzgruppe und finden Sie pragmatische und zugleich wirksame Lösungen für europäische und nationale regulatorische Anforderungen.
Das Umfeld der operativen Resilienz der Kreditwirtschaft ist geprägt durch eine zunehmende Verdichtung regulatorischer Anforderungen, wachsende geopolitische Unsicherheiten sowie eine stärkere Einbindung in gesamtstaatliche Sicherheits- und Vorsorgestrukturen. Die daraus entstehenden Herausforderungen liegen insbesondere im Zusammenspiel von physischer Sicherheit, IT-Resilienz und der Stabilität kritischer Infrastrukturen wie der Bargeldversorgung.
Vor diesem Hintergrund soll die strategische Befassung mit operativer Resilienz im Verband weiter gestärkt und systematisch ausgebaut werden – sowohl im Hinblick auf die Einordnung komplexer Bedrohungslagen als auch zur Entwicklung abgestimmter Leitplanken für die Institute.
Im Zusammenspiel mit den fachlichen Expertinnen und Experten im DSGV, in den Regionalverbänden und Instituten sowie mit staatlichen Stellen und Verbundpartnern unterstützen Sie die Kreditwirtschaft bei dieser zentralen Zukunftsaufgabe in unserer Gruppe „Nachhaltige Infrastruktur und rechtliche Umsetzungsberatung“ als Referent (m/w/d) für operative Resilienz.
Die Stelle ist ab dem 01. Juli 2026 und unbefristet zu besetzen.
- Strategisches Lagebild physische Sicherheit und Infrastruktur: Analyse und Weiterentwicklung eines bundesweiten Lagebilds zu physischen Bedrohungen (z. B. Geldautomatensprengungen, Überfälle, Angriffe auf Infrastruktur)
- Identifikation von Trends und systemischen Risiken sowie Ableitung strategischer Handlungsbedarfe
- Fachliche Einordnung von Präventions- und Reaktionsansätzen bei Sicherheitslagen
- Strategische Bargeldinfrastruktur und -positionierung: Vertretung des Verbandes in nationalen Gremien (z. B. Nationales Bargeldforum)
- Koordination gemeinsamer Positionierungen der Deutschen Kreditwirtschaft, insbesondere im regulatorischen Kontext (z. B. EU-Bargeldverordnung)
- Analyse von Risiken und Engpassszenarien in der Bargeldversorgung als kritischer Infrastruktur
- Staatliche Resilienzinitiativen / OPLAN: Konzeptionelle Begleitung staatlicher Resilienzinitiativen (u. a. OPLAN, Nationale Sicherheitsstrategie, NIS-2, KRITIS)
- Zentrale Schnittstelle zu staatlichen Akteuren im Kontext gesamtstaatlicher Vorsorgeformate
- Interne Bündelung und Koordination Resilienz relevanter Themen in der Gruppe
- Übergreifende Resilienz- und Integrationsfunktion: Analyse von Wechselwirkungen zwischen IT, physischer Sicherheit, Bargeldinfrastruktur und weiteren kritischen Abhängigkeiten
- Entwicklung praxisorientierter Leitplanken und Szenariokatalogen für komplexe und hybride Störungslagen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung systemischer Krisen- und Reaktionsmechanismen
- Beratung der Verbandsleitung und Mitglieder der S-Finanzgruppe durch strukturierte Analysen und Einordnungen
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht, Politikwissenschaften) oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereichen: einem Spitzenverband, Verbundunternehmen oder der Kreditwirtschaft
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen regulatorischen und/oder sicherheitsrelevanten Fragestellungen
- Gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen IT- und Cyber-Resilienz sowie kritischen Infrastrukturen (insbesondere Finanzinfrastruktur / Bargeldversorgung)
- Fähigkeit, mehrdimensionale oder hybride Störungslagen analytisch zu durchdringen und strukturiert aufzubereiten
- Erfahrung in der Entwicklung von strategischen Konzepten, Leitlinien oder Positionspapieren
- Souveräner Umgang mit Gremien, Stakeholdern und politischen Schnittstellen
- Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Perspektiven aufzunehmen, auszugleichen und in konstruktive, tragfähige Lösungen zu überführen
- Fähigkeit zur klaren Strukturierung und Priorisierung komplexer Themenlagen
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Urteilsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und hohe konzeptionelle Stärke
Wir bieten:
- Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.12.
- Umfassende betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
- Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad-Leasing
- Cafeteria sowie Restaurantschecks
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior Experte (m/w/d) operative Resilienz in der S-Finanzgruppe Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Der DSGV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team von Experten haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Resilienz der Kreditwirtschaft zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Urlaubspaket und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihre persönliche Lebensgestaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Experte (m/w/d) operative Resilienz in der S-Finanzgruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der S-Finanzgruppe in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kreditwirtschaft recherchierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Entscheider!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Resilienz und Sicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Experte (m/w/d) operative Resilienz in der S-Finanzgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die S-Finanzgruppe arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Sparkassen-Finanzgruppe
Mach dich mit den zentralen Werten wie Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf komplexe Fragestellungen vor
Da die Stelle viel mit regulatorischen Anforderungen und sicherheitsrelevanten Themen zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kreditwirtschaft.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, verschiedene Interessen und Perspektiven zu berücksichtigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Denke strategisch und konzeptionell
Die Fähigkeit, mehrdimensionale Störungslagen zu analysieren und strategische Konzepte zu entwickeln, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und sei bereit, diese Ansätze im Interview zu erläutern.
