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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Informationssicherheit und Datenschutz in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast IT-Kenntnisse und Erfahrung in Informationssicherheit oder IT-Management.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und zahlreiche Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter*innen machen uns zum Denk- und Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe, dem Marktführer für Finanzdienstleistungen in Deutschland. Zu unseren Kompetenzbereichen zählen neben vielen anderen mobile und kontaktlose Bezahlverfahren, mediale Services und Mehrwertleistungen, Lösungen rund um Risiko-, Informations-, Organisations- und Einkaufsmanagement ebenso wie E-Government-Dienstleistungen.
Wir betreiben in der Holding der DSV-Gruppe das Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement (kurz: ISDS) seit 2015 als integriertes Managementsystem. Unsere interne Beratung und Auditierung sowie Risikobewertungen erfolgen aus einem Guss. Wir nutzen eine professionelle und moderne GRC-Software zur Verwaltung unserer Aufgaben.
Wir agieren in der Holding und allen Tochterunternehmen der DSV-Gruppe in der 2. Linie gemäß Drei-Linien-Modell des IIA. Themenvielfalt und übergreifendes Denken stehen auf der Tagesordnung. In der DSV-Gruppe steckt mehr als es scheint: wir vereinen die Themenfelder Payment, Mediales Angebot und Softwareentwicklung unter einem Dach.
Wir sind im Bereich „Regulatorik und Risikomanagement“ zugeordnet und haben einen direkten Berichtsweg zum Vorsitzenden der Geschäftsführung (CEO) der DSV-Gruppe. Wir beraten und auditieren alle Hierarchieebenen bis zum Top-Management, welches uns mit Rat und Tat unterstützt.
Unser ISDS-Team besteht aus erfahrenen und kommunikativen Mitarbeitenden verschiedener Altersklassen mit teilweise mehr als 10 Jahren einschlägiger Expertise. Die lange Betriebszugehörigkeit zeugt von langfristiger Motivation und einem intakten Miteinander.
Du bist Teil unseres zentralen ISDS-Teams und unterstützt als Teamplayer die DSV-Gruppe bei der Erbringung sicherer Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe und öffentliche Auftraggeber. Du übernimmst übergreifend Verantwortung für die interne Beratung und Auditierung von Themen mit Bezug zur operativen Informationssicherheit (IT-Security), IT-Management und IT-Betrieb.
Du bist von vorne mit dabei und unterstützt die IT-Fachbereiche bei aktuellen Projekten zu den Themen Schwachstellenmanagement, SIEM und Security Operation Center. Du bist das Bindeglied zum operativen IT-Security-Management unseres zentralen IT-Dienstleisters der DSV-Gruppe.
Du unterstützt bei der Beurteilung und Berichterstattung von technischen Kennzahlen (KPIs), die dem Top-Management präsentiert werden. Du kannst dich abseits deiner Kernaufgaben in alle ISDS-Themen einbringen und gestaltest aktiv bei der Verbesserung des integrierten Managementsystems mit.
Du bringst vertiefte IT-Kenntnisse aus deinem Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder Weiterqualifikation mit. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit (z. B. gemäß ISO 27001 oder BSI-Grundschutz) gesammelt. Alternativ hast du mehrjährige Berufserfahrung im operativen IT-Management und IT-Betrieb gesammelt. Du hast erste Kenntnisse im Bereich Datenschutz (z. B. gemäß DSGVO) aufbauen können. Du bringst ein grundlegendes Verständnis für die Arbeit im Drei-Linien-Modell des IIA (hier: 2. Linie) mit.
Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für Stakeholder auf allen Hierarchieebenen. Du hast Spaß am analytischen Denken und legst einen hohen Qualitätsmaßstab an deine Arbeitsergebnisse an. Du hast idealerweise eine Zertifizierung mit ISDS-Bezug erlangt (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor).
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Bikeleasing
- Sportangebote
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Firmenevents
- Urlaubstage plus
- Kinderbetreuungszuschuss
- Keine vertragliche Probezeit
IT-Koordinator/in (m/w/d) Informationssicherheit und Datenschutz, Schwerpunkt: Security Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator/in (m/w/d) Informationssicherheit und Datenschutz, Schwerpunkt: Security
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die DSV-Gruppe und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf Informationssicherheit und Datenschutz beziehen. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Security kennst, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Interaktion mit dem Top-Management erfordert.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die regulatorischen Anforderungen, die für die Sparkassen-Finanzgruppe relevant sind. Ein tiefes Verständnis dieser Vorschriften wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator/in (m/w/d) Informationssicherheit und Datenschutz, Schwerpunkt: Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DSV-Gruppe und ihre Rolle in der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe die Anforderungen an die Position des IT-Koordinators und welche spezifischen Fähigkeiten gefragt sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und IT-Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ISO 27001 oder BSI-Grundschutz sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im operativen IT-Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die DSV-Gruppe und deren Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position als IT-Koordinator/in verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Kenntnisse in der Informationssicherheit oder im IT-Management erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe technische Informationen verständlich für verschiedene Stakeholder aufbereitet hast. Bereite dich darauf vor, dies anhand von Beispielen zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte der DSV-Gruppe abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen interessiert bist.
