Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung im Bereich HR mit Fokus auf Kultur und Vielfalt, Bewerbermanagement und operative Personalprozesse.
- Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH, ein spezialisierter Dienstleister mit breitem Aufgabenspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Betriebsgastronomie, Sportaktivitäten, Mitarbeiter-Laptop.
- Warum dieser Job: Bietet wertvolle Einblicke in HR-Prozesse und die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kommunikativ, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Ideal für eine Dauer von sechs Monaten; Anschreiben nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
- Praktikum
- Vollzeit
- Erschienen: vor 1 Woche
Anschreiben nicht erforderlich
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, allerdings freuen wir uns über eine kurze Info zu deinen beruflichen Interessen und deiner Motivation.
Deine Aufgaben
- Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess
- Du führst Bewerberkorrespondenzen und pflegst das Bewerbersystem
- Du unterstützt unser Team aktiv im Tagesgeschäft und erhältst wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterbetreuung sowie in andere operative Personalprozesse, außerdem koordinierst und planst du Termine
- Du organisierst Vorstellungsgespräche und nimmst an diesen auch teil
- Du wirkst im Hochschulmarketing bei Exkursionen und Messen mit
- Du unterstützt unser Social-Media Team, indem du kreative Ideen einbringst
Dein Profil
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du arbeitest gerne im Team, hast aber auch eine hohe Selbständigkeit
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit MS-Office
- Du hast idealerweise sechs Monate Zeit
Deine Vorteile
- Einblick in die Berufspraxis
- Vergütetes Pflicht-, freiwilliges und Absolventenpraktikum
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Praktikum Plus
- Betriebsgastronomie
Dein Kontakt
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH – Ein Unternehmen der DSV-GruppeBanken IT & Internet Sonstige Dienstleistungen
16 JobsUnternehmensporträt
Unser Standort
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH – Ein Unternehmen der DSV-Gruppe 70565 Stuttgart, Germany
Pendelzeit
Von:
Nach:
Wie:
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Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Balkon
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Leadership, Development & Culture Schwerpunkt Culture/Diversity & Inclusion Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Kontaktperson:
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH HR Team
