Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Bewerbermanagement und organisiere Vorstellungsgespräche.
- Unternehmen: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH, ein innovativer Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe.
- Vorteile: Vergütetes Praktikum, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in modernes Recruiting und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft oder HR, kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt aktiv im Bewerbermanagement und sorgst für eine strukturierte Pflege aller relevanten Daten im System.
- Du kommunizierst eigenständig mit Bewerber:innen und forderst fehlende Unterlagen an.
- Du organisierst Vorstellungsgespräche und nimmst selbst an Interviews teil.
- Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen mit.
- Du unterstützt im Active Sourcing und gehst in die direkte Ansprache von Kandidat:innen.
- Du bringst dich kreativ in unser Social-Media-Team ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiter auszubauen.
Dein Profil:
- Fortgeschrittenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
- Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen.
- Verfügbarkeit für ein (Pflicht-) Praktikum von idealerweise sechs Monaten ab 1. September 2026.
Wir bieten:
- Einblicke in alle Facetten des modernen Recruitings.
- Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für deine Ideen.
- Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und einbindet.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Einblick in die Praxis.
- Vergütetes Praktikum.
- Flexible Arbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten.
- Praktikum Plus Kantine.
Kontakt:
Standort: Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson: Marleen Beerweiler, Petra Klein recruiting@dsv-gruppe.de
Gemeinsam in die Zukunft: Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Praktikum im Recruiting / Human Ressources Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH bietet dir als Praktikant im Recruiting/Human Resources die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für Chancengleichheit und Diversität einsetzt. Du erhältst nicht nur wertvolle Einblicke in alle Facetten des Recruitings, sondern auch die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Recruiting / Human Ressources erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit Marleen oder Petra in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Zeig dein Interesse an der DSV-Gruppe, indem du ihre Beiträge teilst oder kommentierst. Das zeigt, dass du dich mit der Arbeitgebermarke identifizierst und aktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor! Informiere dich über die DSV-Gruppe und über aktuelle Trends im Recruiting. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Ideen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Recruiting / Human Ressources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Recruiting arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und was dich an der Stelle reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting und Human Resources unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du übernehmen würdest, zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikumsstelle. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH sucht eine kommunikative und aufgeschlossene Person, also lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
