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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Auslagerungsmanagement und entwickle innovative Payment-Lösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, gestaltet die Zukunft des Bezahlens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenevents.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – du bist willkommen, wie du bist.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Bezahlens für über 45 Millionen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug und Erfahrung im Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das Auslagerungsmanagement inkl. Risikoanalyse, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Betrieb und Weiterentwicklung des IMS inkl. integriertem Risiko- und Compliance-Management
- Betreuung der GRC-/Risikomanagement-Plattform sowie Steuerung von Assessments und Workflows
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in Informationssicherheit, Datenschutz und Qualität
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits sowie Umsetzung von Kontrollen (inkl. Auslagerungen)
- Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen sowie Beratung der Fachbereiche und Reporting an Stakeholder
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik o. ä.) oder juristische Ausbildung mit IT-Bezug
- Erfahrungen im Weiter- und Auslagerungsmanagement oder im Compliance Management, idealerweise im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA)
- Erste Erfahrungen mit Kontrollsystemen, Audits und im Risikomanagement
- Erfahrungen in der Informationssicherheit und im Datenschutz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001 Auditor, BSI-Grundschutz, Datenschutzbeauftragte:r)
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssicheres Deutsch
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Standort
Am Wallgraben 11570565 Stuttgart
Deine Ansprechperson
Sevda Acobey
recruiting@dsv-gruppe.de
Auslagerungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag
Kontaktperson:
Deutscher Sparkassen Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auslagerungsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die S-Payment und zeig dein Interesse an den neuesten Payment-Trends!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Auslagerungsmanagement und bringe eigene Ideen mit. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Die S-Payment sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich passen, sondern auch ins Team. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für Payment-Lösungen durchscheinen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Bezahlens zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslagerungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu S-Payment passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Auslagerungsmanagement oder Compliance Management hervor. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Regulatorische Anforderungen im Blick: Wenn du Kenntnisse über regulatorische Anforderungen wie DORA hast, dann lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen Verlag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die in der Finanzdienstleistungsbranche aufkommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Auslagerungsmanagement und Risikomanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Sei bereit, Fragen zu regulatorischen Anforderungen wie DORA zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alle Prozesse den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Auslagerungsmanagement oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.