Digital Business Activation Manager (m/w/d)
Digital Business Activation Manager (m/w/d)

Digital Business Activation Manager (m/w/d)

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte strategische Projekte und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
  • Arbeitgeber: Kreative Agentur mit Start-up-Feeling in der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Services für über 50 Millionen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe.

Du wirst im Rahmen einer Elternzeitvertretung von voraussichtlich 1,5 Jahren strategisch relevante Geschäftsvorhaben mit hoher Sichtbarkeit verantworten und für deren strukturierte und aktivierende Begleitung sorgen:

  • Geschäftsmodelle identifizieren und entwickeln, Zielbilder erarbeiten und in die Unternehmensstrategie einarbeiten
  • Themen frühzeitig anschlussfähig machen, die entsprechende Entscheidungsfähigkeit herstellen und damit die operative Umsetzung ermöglichen
  • Entscheidungsgrundlagen und Handlungsstrukturen erstellen
  • operative Teilprojekte temporär übernehmen
  • eng mit der Bereichsleitung, Geschäftsführung sowie relevanten Fach- und Steuerungseinheiten zusammenarbeiten
  • relevante interne und externe Stakeholder koordinieren und einbinden
  • das verbindende Element sein zwischen strategischer Zielsetzung, operativer Umsetzung und organisatorischer Verankerung

Du bist:

  • mit einem abgeschlossenen geistes-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium oder einem vergleichbaren Sparkassen-Hintergrund für die Aufgabe bei uns bestens gerüstet
  • mit mehrjährigen Erfahrungen in der Projektbetreuung sowie dem Projektmanagement ausgestattet
  • mit einem zuverlässigen Gespür für Themen und digitale Trends ausgestattet
  • selbstbewusst und souverän im Auftritt bei unseren Kund:innen, beratungs- und präsentationsstark sowie zuverlässig
  • ein Teamplayer in der integrierten Zusammenarbeit über Leistungssphären, Programmen und Bereichen der S-Com hinweg

Wir bieten:

  • ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt
  • eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung
  • einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte
  • attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
  • eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen
  • Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
  • vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien

Gemeinsam in die Zukunft: Wir sind davon überzeugt, dass unser vielfältiges Produktportfolio nur von einem ebenso vielfältigen Team gut entwickelt und gestaltet werden kann. Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Lass dich überraschen, wie bunt Rot mit uns ist!

Bitte sende uns für einen ersten Eindruck von dir deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.

Dein:e Ansprechpartner:in: Mandy Niedenführ, recruiting@dsv-gruppe.de

Digital Business Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag

Die S-Com bietet als zentraler Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Start-up-Feeling vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander in einem vielfältigen Team großgeschrieben, was die S-Com zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Deutscher Sparkassen Verlag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Business Activation Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die S-Com und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die S-Com sucht Teamplayer, die sich gut in die bestehende Kultur einfügen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für digitale Trends durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Business Activation Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfindung
Präsentationsstärke
Kundenberatung
Digitale Trends erkennen
Stakeholder-Management
Flexibilität
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung in der Projektbetreuung
Selbstbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen Verlag vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da die S-Com mehr als nur eine Agentur ist, solltest du wissen, wie sie sich von anderen abhebt und welche Rolle du in dieser Vision spielen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige dein Gespür für digitale Trends

Informiere dich über aktuelle digitale Trends in der Finanzbranche und überlege, wie diese die Arbeit der S-Com beeinflussen könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch Ideen hast, wie man sie nutzen kann.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Die S-Com sucht jemanden, der gut mit anderen zusammenarbeitet, also bringe Beispiele, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

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Deutscher Sparkassen Verlag
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