Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d)
Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d)

Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Lösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, mit Fokus auf zukunftsweisende Zahlungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viele weitere Vorteile.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Warum dieser Job: Beeinflusse das Bezahlen der Zukunft und erreiche Millionen von Endkunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, analytische Fähigkeiten und Kundenorientierung sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Deine Aufgaben

  • Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg.
  • Herausforderungen kompetent bewerten: Du erhebst, analysierst und bewertest technische Anforderungen und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung der zu erreichenden Ziele, Abhängigkeiten und Risiken von der Idee bis zur Marktreife.
  • Expertise kreativ einbringen: Du bist die fachliche Ansprechperson und technische:r Berater:in für deine Kollegen und Kolleginnen und die internen Auftraggeber:innen. Technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister werden von dir bewertet und analysiert.
  • Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Die von dir entwickelten Lösungen werden am Markt von vielen Millionen Endkunden genutzt und helfen Menschen beim alltäglichen Bezahlen.

Dein Profil

  • Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten vorzugsweise als Consultant in Softwareentwicklungsprojekten.
  • Praktische Erfahrung im Requirements Engineering im klassischen als auch agilen Projektumfeld.
  • Fundiertes, breites technisches Verständnis u.a. aktueller IT-Lösungsarchitekturen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeit.
  • Urlaubstage plus.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Individuelle Weiterbildung.
  • Bikeleasing.
  • Kantine.
  • Firmenevents.
  • Sportangebote.
  • Keine vertragliche Probezeit.

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.

Standort

Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart.

Deine Ansprechperson

Sevda Acobey, recruiting@dsv-gruppe.de

Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag

Die S-Payment bietet nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Payment-Lösungen zu arbeiten, sondern fördert auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenevents, was die S-Payment zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Stuttgart macht.
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Kontaktperson:

Deutscher Sparkassen Verlag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Payment-Lösungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Requirements Engineering und in IT-Projekten am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und Teil unseres innovativen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d)

IT-Projektmanagement
Requirements Engineering
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kundenorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Moderationsfähigkeit
Kreativität
Agiles Projektumfeld
Schnittstellen-Beschreibungen
Lösungsdesigns
Risikobewertung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche konkreten Erfahrungen du in großen IT-Projekten gesammelt hast und wie du diese in die Gestaltung von Lösungen einbringen kannst.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für Payment-Lösungen interessierst und was dich an der Branche begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen Verlag vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich und die spezifischen Lösungen, die S-Payment anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle als Inhouse Consultant oder Business Analyst dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Requirements Engineering und wie du technische Anforderungen erfolgreich analysiert und umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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