Innovation Manager (m/w/d)

Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Die Stelle ist in Teilzeit (bis zu 33 Stunden/Woche) zu besetzen und bis zum 31.12.2027 befristet.

Du wirst Innovationen auf die Überholspur bringen – du sorgst dafür, dass aus rohen Ideen starke Konzepte werden, die anschließend mit voller Kraft umgesetzt werden können. Ideen schärfen und einordnen, indem du neue Innovationsvorschläge strukturiert aufnimmst, erste Potenzialanalysen durchführst und diese mit Markt-, Trend- und Wettbewerbsrecherchen untermauerst – damit Teams fundiert entscheiden können, welche Ideen es wert sind, weiterverfolgt zu werden.

Innovationsformate planen und organisieren, indem du interne Events, Workshops und Meetings rund um das Thema Innovation koordinierst – von kleinen Ideation-Sessions bis hin zu unternehmensweiten Austauschformaten. Stakeholder managen, indem du den Überblick über Termine behältst, dich mit internen Teams, Führungskräften und externen Partnern abstimmst und für eine reibungslose Kommunikation sorgst. Innovationsthemen sichtbar machen, indem du interne Austauschformate gestaltest und unsere Innovationskultur aktiv förderst.

Du bist Hochschulabsolvent:in, idealerweise in BWL, Business Economics, Innovation Management, Wirtschaftspsychologie, Design oder einem verwandten Bereich – oder du bringst gleichwertige Erfahrung aus der Praxis mit. Vertraut mit Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder Agile – und in der Lage, Teams strukturiert durch Product Discovery und Ideation zu führen. Erfahren im Stakeholder Management innerhalb komplexer Organisationen – du weißt, wie man unterschiedliche Interessen zusammenbringt und Projekte trotzdem voranbringt. Stark in der Moderation und Facilitation von Workshops und Gruppenformaten – du strukturierst nicht nur Prozesse, sondern schaffst Räume, in denen gute Ideen entstehen. Fit in Market Research und Competitive Analysis – du kannst Ideen mit Markt- und Wettbewerbskontext einordnen und Teams helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Organisiert und strukturiert im Projektmanagement und Event Management – von der Planung bis zur Nachbereitung verlierst du nie den Überblick.

Fließend in Englisch; Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Chinesisch, Japanisch, Koreanisch, Malaysisch, Vietnamesisch, Thailändisch oder Hebräisch sind ein Plus – denn wer über kulturelle und sprachliche Grenzen hinausdenkt, bringt genau die Perspektiven mit, die unsere Innovationen vorantreibt.

Wir bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte
• attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
• eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
• vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien

Gemeinsam in die Zukunft. Wir sind davon überzeugt, dass unser vielfältiges Produktportfolio nur von einem ebenso vielfältigen Team gut entwickelt und gestaltet werden kann. Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Lass dich überraschen, wie bunt Rot mit uns ist!

Bitte sende uns für einen ersten Eindruck von dir deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.

Dein:e Ansprechpartner:in: Eva Nübold, recruiting@dsv-gruppe.de