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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Lösungen und entwickle Software für Millionen von Nutzern.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, führend in Payment-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Bezahlens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung mit Spring Boot und Begeisterung für agile Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Neues erschaffen: Du erweiterst, gestaltest und betreust bestehende und neue Softwaresysteme, die Millionen von Menschen das bargeldlose Bezahlen ermöglichen.
- Ganzheitlich entwickeln: Deine Verantwortung reicht von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur Sicherstellung der Softwarequalität im Sinne von Continuous Integration und Continous Delivery und der Betreuung während des Betriebs.
- Kreativ sein: Du findest Antworten auf komplexe Fragestellungen im Umfeld innovativer Payment-Lösungen.
Dein Profil
- Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java-Applikationen auf der Basis von Spring Boot mit der Zielplattform Kubernetes.
- Begeisterung für die Arbeit in agilen Teams (insb. Scrum).
- Wünschenswert ist die Erfahrung mit DevSecOps sowie Praxiserfahrung im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken, wie etwa Postgres, MongoDB, Zookeeper.
- Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium (Master oder Bachelor) im IT-Umfeld.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Standort
Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart.
Deine Ansprechperson
Sevda Acobey, recruiting@dsv-gruppe.de
Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag
Kontaktperson:
Deutscher Sparkassen Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an den Payment-Lösungen und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Java-Softwareentwickler interessierst und was dich an Payment-Lösungen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Praxiserfahrungen in der Entwicklung von Java-Applikationen hervor. Wenn du mit Spring Boot oder Kubernetes gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen beitragen kannst.
Sei konkret und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller Feedback. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen Verlag vorbereitest
✨Verstehe die Payment-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Payment vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, wie kontaktloses Bezahlen oder mobile Payment-Lösungen, um im Interview zeigen zu können, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Spring Boot und Kubernetes. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen zu komplexen Problemen präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen meistern kannst.
✨Agilität im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Scrum-Teams zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um den Teamgeist und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen schätzt Diversität und Inklusion. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Softwareentwicklung und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.