Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensstrategie und arbeite an spannenden Projekten im Finanzbereich.
- Unternehmen: Innovative Agentur für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied für über 50 Millionen Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in Strategieentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe.
Diese Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Du wirst Teil der Strategie-Einheit sein und dort die Unternehmens-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management-Team gestalten und weiterentwickeln:
- selbstständig und eigenverantwortlich Projekte rund um die Themen Strategie und Unternehmensentwicklung bearbeiten
- die Geschäftsführung bei der operativen Umsetzung von Aufgaben und Ad-hoc-Anfragen unterstützen
- Analysen, Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung erstellen und Workshops durchführen
- Regeltermine mit dem Management und der Geschäftsführung eigenverantwortlich vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- die Entwicklungen im Finanz-Umfeld und in der Sparkassen-Finanzgruppe im Blick behalten und daraus Impulse für die Arbeit im Unternehmen ableiten
- in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld und einem integrierten Team aus Expert:innen vielfältiger Disziplinen arbeiten
Du bist mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich für die Aufgabe bei uns gerüstet und hast erste Berufserfahrung gesammelt:
- mit Strategieentwicklung und -umsetzung vertraut
- in der Lage, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und überzeugend auf den Punkt zu bringen
- erfahren im sauberen Managen von Projekten
- idealerweise mit Erfahrung in der Finanz- oder Digitalbranche und/oder der Sparkassen-Finanzgruppe sowie einer Affinität zu Kommunikations-/Digitalthemen ausgestattet
- ein Organisationstalent und hast sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- engagiert, zuverlässig und hast Lust neue Herausforderungen anzugehen
- ein/e Teamplayer:in und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Experten verschiedener Disziplinen
Wir bieten Dir:
- ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt
- eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung
- einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte
- attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
- eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen
- Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
- vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien
Gemeinsam in die Zukunft. Wir sind davon überzeugt, dass unser vielfältiges Produktportfolio nur von einem ebenso vielfältigen Team gut entwickelt und gestaltet werden kann. Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Lass dich überraschen, wie bunt Rot mit uns ist!
Bitte sende uns für einen ersten Eindruck von dir deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.
Dein:e Ansprechpartner:in: Inka Kniggerecruiting@dsv-gruppe.de
Referent Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag
Die S-Com bietet als zentraler Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien ist die S-Com ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Diversität und Chancengleichheit legt. Hier hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zugutekommen.
Kontaktdaten:
Deutscher Sparkassen Verlag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Strategy (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die S-Com und ihre Projekte. Zeige, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen Strategie und Unternehmensentwicklung. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ansprechend zu gestalten – das macht einen guten ersten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Strategy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Rolle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen Verlag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und -umsetzung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du komplexe Sachverhalte einfach darstellen kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu kommunizieren, vielleicht sogar mit einer kurzen Präsentation oder einem Diagramm, um deine Argumente zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Diversität und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung.
