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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative Payment-Lösungen für die Zukunft des Bezahlens.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, mit Fokus auf moderne Payment-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes Wissen über Payment-Systeme und IT-Architekturen sowie Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Kompetent beraten: Beratung der S-Payment zu Payment-Themen mit klarem IT- und Systemfokus.
- Systeme voranbringen: Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung der Payment-Systeme der S-Payment und DSV Gruppe – inklusive Architektur, Funktionalitäten und Optimierungsmöglichkeiten.
- Verantwortung übernehmen: Vertretung der Unternehmensinteressen in strategischen und operativen Runden, Gremien und Arbeitsgruppen.
- Netzwerk leben: Aufbau und Pflege eines tragfähigen Stakeholder-Netzwerks bei S-Payment und innerhalb der DSV Gruppe.
- Zukunft gestalten: Mitwirkung an IT-Strategien und Umsetzung innovativer Technologien zur Leistungssteigerung der Systeme.
- Projekte steuern: Moderation von Abstimmungsprozessen und Steuerung technisch geprägter Projekte, insbesondere bei systemtechnischen Änderungen.
- Klar kommunizieren: Erstellung technikfokussierter Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen; Pflege von Netzwerken im Unternehmen und mit Unternehmen der DSV Gruppe und mit Dienstleistern; kontinuierliche Weiterbildung und interner Wissenstransfer.
Dein Profil
- Fundiertes Wissen zu Payment-Systemen sowie zu IT-Architekturen, Systemintegration und relevanten Technologietrends.
- Technische Stärke: Fähigkeit, bestehende Systeme zu analysieren, Herausforderungen strukturiert zu lösen und praktikable Empfehlungen zu geben.
- Beratungskompetenz: Souveräne, adressatengerechte Kommunikation – von Technik bis Management.
- Projektmanagement-Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Kontext von IT-Systemen und deren Weiterentwicklung.
- Netzwerk- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Persönliche Haltung: Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Standort
Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson
Sevda Acobey
recruiting@dsv-gruppe.de
Senior IT-Fachberater (m/w/d) Payment Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag
Kontaktperson:
Deutscher Sparkassen Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Fachberater (m/w/d) Payment
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nimm an Webinaren teil. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die neuesten Trends im Payment-Bereich und bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. So zeigst du, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und lass deine Leidenschaft für Payment-Themen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt bei uns
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bezahlens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Fachberater (m/w/d) Payment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Payment und IT in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du zu unserem Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen Verlag vorbereitest
✨Verstehe die Payment-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, wie kontaktloses Bezahlen oder mobile Payment-Lösungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder Projektmanagement-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Stärken anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Kommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Zeige, wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Payment-Bereich oder wie das Team innovative Technologien umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.