Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und arbeite an Entgeltabrechnungen.
- Unternehmen: Der Deutsche Städtetag - die Stimme der Städte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Städte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personal- oder Finanzwesen und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Deutsche Städtetag sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d). Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) zu besetzen, ist aber grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet.
- Anfallende vorbereitende Arbeiten im Zusammenhang mit Besoldungs- und Entgeltabrechnungen.
- Weiterentwicklung des Prozesses in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
- Unterstützung bei der Personalentwicklung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Personal- oder Finanzwesen bzw. fundierte Kenntnisse im Beamten- und Arbeitsrecht (insbesondere Bundesbeamtenrecht), im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im kommunalen Haushaltsrecht.
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Bereiche.
- Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Produkten.
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Soziale Kompetenz, Empathie und ein hohes Maß an beruflichem Engagement, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten:
- Eine angemessene Vergütung, die abhängig von Ihrer Qualifikation, Ihrem beruflichen Werdegang und dem tatsächlichen Umfang der Übernahme der o.g. Aufgaben bis max. EG 10 TVöD (VKA) festgesetzt werden kann.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten.
- Moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung z. B. mit mobilen Endgeräten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse.
Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen oder für weitergehende Informationen steht Ihnen die Personalleiterin, Frau Errenst, Tel: 0221/3771-256 gerne zur Verfügung. Diese richten Sie bitte in schriftlicher Form unter Nennung des Betreffs »Dezernat I - Personalsachbearbeiter/-in« bis spätestens 27.05.2026 an: Deutscher Städtetag, Personalabteilung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit / Flexibel Arbeitgeber: Deutscher Städtetag
Der Deutsche Städtetag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Deutsche Städtetag großen Wert auf Gleichstellung und Vielfalt, was zu einer positiven und integrativen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit / Flexibel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Deutschen Städtetag und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Position als Personalsachbearbeiter/-in deutlich machst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit / Flexibel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du ein abgeschlossenes Studium im Personal- oder Finanzwesen hast, lass es uns wissen und zeig, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Nutze klare Überschriften und halte die Abschnitte kurz und prägnant.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Städtetag vorbereitet
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gut über den Deutschen Städtetag und seine Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle Kenntnisse im Beamten- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Soft Skills betonen
Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie sind wichtig für diese Position. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
