Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Jugendtrainingseinheiten und organisiere coole Camps.
- Unternehmen: Einer der größten Tennisvereine in der Nähe von Hannover.
- Vorteile: Festanstellung, garantierte Stunden, Lizenzgerechte Bezahlung und eigene Sporthalle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit innovativem Vorstandsteam und Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die sportliche Entwicklung junger Talente und arbeite im Team.
- Qualifikationen: C- oder B-Trainer mit Erfahrung im Training und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Tennissparte der Sportlichen Vereinigung Arnum e.V. sucht ab dem 1. Mai 2027 einen engagierten Cheftrainer, um unser dynamisches Team zu verstärken. Als einer der größten Tennisvereine an den Stadtgrenzen von Hannover bieten wir eine spannende Gelegenheit, die sportliche Entwicklung unserer Mitglieder aktiv mitzugestalten.
Aufgaben:
- Durchführung von Jugendtrainingseinheiten mit garantierter Stundenzahl pro Woche >27.
- Privattraining für Jugendliche und Erwachsene.
- Leitung der Ball- und Bewegungsschule für Kinder im Alter von 4 bis 6 Jahren.
- Kooperationen mit Kindergärten und Schulen aufbauen und pflegen.
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Jugendcamps in den Ferien.
- Zusammenarbeit mit einem bestehenden Trainerteam zur Unterstützung und Ergänzung durch das Team.
Wir bieten:
- Möglichkeit der Festanstellung.
- Garantierte Stundenzahl im Jugendtraining.
- Eigene Sporthalle und externe Tennishalle mit verfügbaren Plätzen.
- Dedizierte Trainingsplätze im Sommer je nach Bedarf.
- Lizenzgerechte Bezahlung.
- Möglichkeit sich frei zu entfalten und weitere Konzepte wie Jugend-Camps etc. eigenverantwortlich durchzuführen.
- Aufgeschlossenes und innovatives Vorstandsteam.
- Konstante Mitgliederzahlen und so ein zukunftssicherer Tennisverein mit Blick auch auf Trendsportarten wie Beach Tennis, Pickleball und Padel.
Standorte: An der Landwehr 7, 30966 Hemmingen, Niedersachsen
Schwerpunkte: Freude am Sport, Bewegen und unterwegs sein, Kontakt mit Menschen, Freude am Teamwork, Eigenständiges Arbeiten.
Hauptamtlichen Trainer in Festanstellung Arbeitgeber: Deutscher Tennis Bund e.V.
Der TC Ravensburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Umfeld bietet, in dem sie ihre Leidenschaft für Tennis ausleben können. Mit einem hohen Trainingsvolumen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert der Verein nicht nur die sportliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Trainer. Die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Vorstand und die Möglichkeit, aktiv an der sportlichen Ausrichtung des Vereins mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine langfristige Karriere im Tennisbereich anstreben.
Kontaktdaten:
Deutscher Tennis Bund e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptamtlichen Trainer in Festanstellung erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Deutscher Tennis Bund e.V.
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Deutscher Tennis Bund e.V. zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Deutscher Tennis Bund e.V. verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtlichen Trainer in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Deutscher Tennis Bund e.V. solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Deutscher Tennis Bund e.V. passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Tennis Bund e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Deutscher Tennis Bund e.V. wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Deutscher Tennis Bund e.V. in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Deutscher Tennis Bund e.V. zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
