Teamleitung Vereinsservice (m/w/d)

Teamleitung Vereinsservice (m/w/d)

Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Tierschutzvereinen und setze die Verbandsstrategie um.
  • Arbeitgeber: Deutscher Tierschutzbund mit einer Vision für den respektvollen Umgang mit Tieren.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und die Option, deinen Hund ins Büro zu bringen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine bessere Welt für Tiere und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung in agilen Strukturen.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Zuschüsse für Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Um die optimale Unterstützung unserer knapp 750 Mitgliedsvereine sicherzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, führungserfahrene

Teamleitung Vereinsservice (m/w/d)

Die unbefristete Vollzeitstelle ist in der Bundesgeschäftsstelle in Bonn angesiedelt.

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zusammengestellten Teams
  • Konsequente Umsetzung der Verbandsstrategie im Rahmen der Budgetvorgaben
  • Koordination und Sicherstellung von team- und abteilungsübergreifenden Arbeitsabläufen
  • Teambuilding
  • Pflege und Ausbau der Kommunikationsbrücken zwischen Mitgliedsvereinen und Dachverband
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit stellenbezogenen Zusatzqualifikationen
  • Berufs- und Führungserfahrung in agil arbeitenden Verbandsstrukturen (Tier- und/oder Umweltschutz)
  • Intensive Kenntnisse der Arbeit einer Tierschutzorganisation oder eines Tierheims
  • Digitales Mindset, ausgeprägte Serviceorientierung
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft
  • Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand
  • Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif
  • Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell
  • Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing

Teamleitung Vereinsservice (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Tierschutzbund e.V.

Der Deutsche Tierschutzbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Tierschutz einsetzt und eine positive Arbeitsumgebung in Bonn bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, den eigenen Hund ins Büro zu bringen, und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch eine sinnstiftende Mission, die auf Mitgefühl und Respekt für alle Lebewesen basiert.
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Kontaktperson:

Deutscher Tierschutzbund e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Vereinsservice (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Tierschutz-Community in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit der Mission des Deutschen Tierschutzbundes auseinandersetzt. Zeige, dass du ihre Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Tierschutz und wie du das Team unterstützen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter der Mission stehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vereinsservice (m/w/d)

Führungserfahrung
Teamleitung
Budgetmanagement
Koordination von Arbeitsabläufen
Teambuilding
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Tierschutz
Agiles Arbeiten
Serviceorientierung
Digitales Mindset
Reisebereitschaft
Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Tierschutz sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum dir diese Mission am Herzen liegt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zur perfekten Teamleitung für unseren Vereinsservice machen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Tierschutzbund e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Vision des Deutschen Tierschutzbundes vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Mission übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu zeigen.

Zeige dein digitales Mindset

Da ein digitales Mindset gefordert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen mit digitalen Tools und agilen Arbeitsmethoden betreffen. Sei bereit, zu erklären, wie du Technologie zur Verbesserung von Arbeitsabläufen eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.

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