Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Entwicklung des Tischtennissports und koordiniere wichtige Gremienarbeiten.
- Unternehmen: Hamburger Tisch-Tennis-Verband e. V. mit offener und sportbegeisterter Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich.
- Weitere Informationen: Erfahrungen im Tischtennissport und Kenntnisse in relevanten Softwareprogrammen sind wünschenswert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tischtennissports in Hamburg aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im Sportmanagement, sowie Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bewerbungsschluss ist der 15. Februar 2026. Der Hamburger Tisch-Tennis-Verband e. V. sucht im Rahmen einer Nachbesetzung zum 1. Oktober 2026 einen Geschäftsführer (m/w/d), der die zentralen Entwicklungsprozesse des Verbandes steuert, Gremienarbeit koordiniert und den Vorstand sowie das Präsidium in administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben unterstützt.
Die Position beinhaltet folgende Tätigkeits-Schwerpunkte:
- Kommunikation mit dem DTTB, den Landesverbänden, dem HSB und der HSJ, den Gremien und den Vereinen
- Administration für nuLiga und nuVerband
- Unterstützung der Arbeit des Präsidiums und des Vorstands
- Finanz- und Gehaltsbuchhaltung
- Organisation von Verbandsveranstaltungen und dem Punktspielbetrieb
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium, vorzugsweise in Richtung Sportmanagement/Verwaltung
- Erfahrungen mit Vereins-, Verbands- und Wettkampfstrukturen im Tischtennissport
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Kenntnisse der Wettspielordnung des DTTB und in click-tt wünschenswert
- Kenntnisse in der Software nuLiga, nuVerband, Lexware Büro Easy und Lohn & Gehalt
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Leidenschaft, Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Arbeit an Wochenenden
Wir bieten einen sehr verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem deutschen Sportverband, Mitwirkung bei der zukunftsgerichteten Entwicklung des Tischtennissports, eine offene und sportbegeisterte Arbeitskultur im Team sowie weitgehende Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office.
Wenn Sie Lust haben, den Tischtennissport in Hamburg organisatorisch und administrativ maßgeblich zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben mit Angaben zu Ihrer Motivation sowie Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegsdatum per E-Mail bis zum 15. Februar 2026.
Hamburger TTV sucht Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Tischtennis-Bund e.V
Der Hamburger Tisch-Tennis-Verband e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und sportbegeisterte Arbeitskultur bietet. In dieser verantwortungsvollen Position als Geschäftsführer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, den Tischtennissport in Hamburg aktiv mitzugestalten und von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Option auf Home-Office zu profitieren. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Teamumfeld.
Kontaktdaten:
Deutscher Tischtennis-Bund e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hamburger TTV sucht Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Deutscher Tischtennis-Bund e.V
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Deutscher Tischtennis-Bund e.V zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Deutscher Tischtennis-Bund e.V verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hamburger TTV sucht Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Deutscher Tischtennis-Bund e.V solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Deutscher Tischtennis-Bund e.V passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Tischtennis-Bund e.V vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Deutscher Tischtennis-Bund e.V wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Deutscher Tischtennis-Bund e.V in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Deutscher Tischtennis-Bund e.V zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
