Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ergotherapie-Abteilung und gestalte moderne Lernkonzepte.
- Unternehmen: Medicoreha Dr. Welsink Akademie – praxisnahe Ausbildung in der Ergotherapie.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die nächste Generation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von angehenden Therapeut:innen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut und idealerweise Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit Du möchtest nicht nur Wissen vermitteln, sondern Ausbildung aktiv gestalten? Als Abteilungsleiter Ergotherapie (w/m/d) übernimmst Du bei uns Verantwortung, entwickelst moderne Lernkonzepte und begleitest angehende Ergotherapeut:innen auf ihrem Weg.
Deine Aufgaben:
- Abteilung führen & entwickeln: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Ergotherapie und entwickelst diesen strategisch weiter.
- Ausbildung verantworten: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Ausbildung – von der inhaltlichen Konzeption über die Struktur bis zur Qualitätssicherung.
- Lehre aktiv mitgestalten: Du planst und unterrichtest ausgewählte Inhalte und sorgst für eine moderne, praxisnahe Wissensvermittlung.
- Team führen: Du koordinierst und unterstützt das Dozent:innen-Team, förderst die Zusammenarbeit und entwickelst Lehrkonzepte gemeinsam weiter.
- Prüfungen steuern: Du verantwortest die Organisation und Durchführung von Leistungsnachweisen bis zu den staatlichen Abschlussprüfungen.
- Praxis verzahnen: Du pflegst und entwickelst die Zusammenarbeit mit Praxispartnern und sicherst den Transfer zwischen Theorie und Praxis.
- Qualität sichern & Innovation treiben: Du entwickelst die Ausbildung kontinuierlich weiter – didaktisch, fachlich und digital.
Dein Profil:
- Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (w/m/d), sowie abgeschlossenes Hochschulstudium im einschlägigen Fachbereich.
- Idealerweise Erfahrung in der Lehre oder pädagogische Zusatzqualifikation.
- Freude daran, Wissen modern und praxisnah zu vermitteln.
- Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Auch willkommen: Berufserfahrene Ergotherapeut:innen mit Interesse am Einstieg in die Lehre.
Das erwartet Dich bei uns:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die nächste Generation von Therapeut:innen.
- Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Lehrkonzepte.
- Unbefristete Festanstellung in einem modernen und stabilen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsgestaltung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 50 € Sachbezug monatlich.
- Business Bike Leasing.
- Gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkplätze.
Über uns: Die medicoreha Dr. Welsink Akademie steht für moderne, praxisnahe Ausbildung in der Ergotherapie – an den Standorten Neuss und Mülheim an der Ruhr. Als WFOT-anerkannte Fachschule verbinden wir wissenschaftliche Fundierung mit echter Versorgungspraxis. Als Teil der rehaneo-Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk aus ambulanten Rehazentren, Therapieangeboten und Präventionsleistungen. Das Besondere: Unsere Ausbildung ist eng mit der Praxis verzahnt – interdisziplinär, aktuell und nah am echten Berufsalltag. Bei uns lehrst Du nicht nur Theorie, sondern gestalte Ausbildung mitten im Gesundheitswesen.
Du hast Fragen zum Job? Simone Wiche HR Managerin Recruiting & HR Projekte bewerbung@medicoreha.de
Abteilungsleiter Ergotherapie (w/m/d) - Lehrkraft | Dozent | Ausbildung Arbeitgeber: Deutscher Verband Ergotherapie e.V.
Die Döpfer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Deutscher Verband Ergotherapie e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Ergotherapie (w/m/d) - Lehrkraft | Dozent | Ausbildung erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Deutscher Verband Ergotherapie e.V. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Deutscher Verband Ergotherapie e.V. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Deutscher Verband Ergotherapie e.V.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Ergotherapie (w/m/d) - Lehrkraft | Dozent | Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Deutscher Verband Ergotherapie e.V. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Verband Ergotherapie e.V. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
