Policy Manager:in für Klimapolitik

Policy Manager:in für Klimapolitik

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv politische Maßnahmen zur Skalierung von CO₂-Entnahme und vertrete diese gegenüber der Politik.
  • Unternehmen: Der Deutsche Verband für negative Emissionen – führend in der CDR-Branche in Deutschland.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexibles Zeitmanagement, persönliches Weiterbildungsbudget und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit exzellenten Karrierechancen in Berlin.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission für den Klimaschutz und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Klimapolitik und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Du möchtest ein Ökosystem mitgestalten, in dem CO₂-Entnahme skalieren und echte Klimawirkung entfalten kann? Dann bist du bei uns richtig!

Arbeitszeit: Vollzeit

Über uns

Der Deutsche Verband für negative Emissionen (DVNE) ist der größte nationale Verband für aktive CO₂-Entnahme in der EU. Als synchronisierende Plattform bauen wir die deutsche CDR-Branche aktiv auf. Dafür vereinen wir Unternehmen, bringen relevante Akteur:innen an einen Tisch und schaffen Wissen. Unser Ziel: Klimaschutz stärken, Arbeitsplätze schaffen und Wertschöpfung sichern.

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit unseren Mitgliedern und Partnern erarbeitest du politische Maßnahmen, um aktive CO₂-Entnahme effizient zu skalieren. Du vertrittst diese gegenüber der Politik und Ministerien und wirbst aktiv für ihre Umsetzung. Das ist deine Chance, Umwelt- und Klimapolitik aktiv mitzugestalten!

  • Du entwickelst Strategien, mit denen sich das gesamte Spektrum an CDR-Methoden effizient skalieren lässt, und formulierst diese verständlich.
  • Dabei beziehst du den Status quo klimapolitischer Instrumente ein, identifizierst geeignete Fördertöpfe für CDR und entwickelst Ansätze, um weitere Mittel für die Branche zu akquirieren.
  • Du nimmst zahlreiche Termine in Berlin wahr, unter anderem im Bundestag und in den Ministerien. Dazu gehören auch informelle Treffen und Abendveranstaltungen.
  • Du bist Ansprechpartner:in für die Anfragen unserer Mitglieder und erläuterst ihnen das aktuelle politische Geschehen verständlich.
  • Du leitest Arbeitsgruppen, erstellst Positionspapiere und stimmst diese mit unseren Mitgliedern ab.
  • Du entwickelst Förderkonzepte und Finanzierungsstrategien für CDR-Projekte.
  • Du unterstützt bei Anträgen, Berichten und der Pflege von Förderbeziehungen.
  • Du arbeitest eng mit dem Team und externen Partnern zusammen, um Policy- und Fundraising-Aktivitäten miteinander zu verbinden.

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Deutschen Bundestag und Bundesministerien
  • Erfahrung in der Klimapolitik, idealerweise Kenntnisse bestehender klimapolitischer Instrumente
  • starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft
  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Beziehungen zu Förderern und Partnern aufzubauen und zu pflegen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

  • Modernes Arbeiten: eine hybride Remote-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Vergütung: 70.000 bis 80.000 Euro brutto pro Jahr – abhängig von Erfahrung und Profil
  • Standort: Für die ausgeschriebene Stelle ist ein Wohnort in oder um Berlin erwünscht, da viele Vor-Ort-Termine wahrzunehmen sind. Hier befindet sich auch unser Büro, in dem du das über ganz Deutschland verteilte Team regelmäßig triffst.
  • Benefits: persönliches Weiterbildungsbudget, regelmäßige Teamevents und Offsites, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und Deutschlandticket

Werde Teil unserer Mission!

Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, die motiviert sind, mit uns für das Erreichen der Klimaziele zu kämpfen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.

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Policy Manager:in für Klimapolitik Arbeitgeber: Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE)

Der Deutsche Verband für negative Emissionen (DVNE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und flexible Arbeitskultur bietet, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung von Klimapolitik mitzuwirken. Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Berlin zu arbeiten, fördert der DVNE nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier hast du die Chance, einen echten Unterschied im Bereich Klimaschutz zu machen und dabei von einem unterstützenden Umfeld zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Policy Manager:in für Klimapolitik erhalten könntest

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE) zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE) in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE) zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Policy Manager:in für Klimapolitik mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Deutschen Bundestag
Kenntnisse in der Klimapolitik
Verständnis bestehender klimapolitischer Instrumente
starke Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement zu Förderern und Partnern
Erfahrung in der Entwicklung von Förderkonzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE)? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE) vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE) übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE)

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE) an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Deutscher Verband für negative Emissionen e.V. (DVNE) beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.