Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne digitale Trends und entwickle Schulungen zur Stärkung digitaler Kompetenzen.
- Unternehmen: Der DVGW ist ein führender Verband im Gas- und Wasserfach mit 14.000 Mitgliedern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Networking sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem innovativen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in digitaler Transformation und Change-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der DVGW ist mit neun Landesgruppen und 62 Bezirksgruppen in der ganzen Bundesrepublik vertreten, um seine rund 14.000 Mitglieder im Gas- und Wasserfach zu erreichen. Der DVGW engagiert sich auch in Europa und weltweit für das Gas- und Wasserfach.
Stellenbezeichnung
Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Transformation beim DVGW e.V. am Standort Bonn, Berlin, Dresden oder München
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre und in Vollzeit
Das erwartet Dich
- Du erkennst digitale Trends und KI-Potenziale im Bildungsbereich und bewertest, was wirklich relevant und umsetzbar ist
- Du berätst zu digitalen Transformationsprozessen und Change-Management-Themen
- Du entwickelst Schulungen und Workshops, um digitale und KI-Kompetenzen bei Lehrenden zu stärken
- Du begleitest Veränderungsprozesse durch zielgerichtete Kommunikations- und Beteiligungsformate
- Du planst und setzt Digitalisierungsprojekte um, z.B. zur Automatisierung interner Abläufe oder zur Unterstützung von Lehrenden mit digitalen Tools
- Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst, wo KI und Digitalisierung echte Effizienzgewinne bringen
Du analysierst die Auswirkungen der Digitalisierung auf unsere Kunden und leitest Konsequenzen und Handlungsoptionen für innovative Lösungen ab
Das wünschen wir uns von Dir
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung
- Du bringst Erfahrung in der digitalen Transformation mit, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und Change-Management
- Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI-Technologien und deren Anwendung im Bildungs- oder Unternehmenskontext
- Du bist durchsetzungsstark, verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst flexibel auf unterschiedliche Kunden und Gegebenheiten eingehen
- Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus
- Du hast Spaß an Networking und häufigere Dienstreisen schrecken Dich nicht ab
Das bietet wir Dir
- Sichere und zukunftsorientierte Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen
- Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine
- Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing
- Faire Vergütung und Nebenleistungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
Bewerbung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer BB_DT, Deine Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den DVGW Deutschen Verein des Gas- und Wasserfaches e.V., z.Hd. Frau Arjeta Rama, Josef-Wirmer-Str. 1 – 3, 53123 Bonn, bewerbung(at)dvgw.de.
Mehr Informationen über uns findest Du unter www.dvgw.de .
Download Stellenangebot
Wir bieten Dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeit-Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Ein spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt erwarten Dich.
Stellenangebot Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Transformation Arbeitgeber: Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V.
Der DVGW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der zukunftsorientierten Branche des Gas- und Wasserfachs nicht nur flexible Arbeitszeiten und moderne Büros bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die digitale Transformation zeigt. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einem motivierten Team fördert der DVGW die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie kostenfreie Parkplätze, eBike-Ladestationen und ein vielseitiges Sportangebot am Standort Bonn, Berlin, Dresden oder München.
Kontaktdaten:
Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Transformation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die digitale Transformation im Bildungsbereich zu sammeln. Sprich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich KI und digitale Transformation. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Change-Management und der Prozessdigitalisierung zu teilen. Überlege dir, wie du diese Erfolge in einem Gespräch präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über den DVGW und seine Projekte, um in Gesprächen gezielt auf deren Ziele und Herausforderungen eingehen zu können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in digitaler Transformation und Change-Management.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können.
Eingabe der Kontaktdaten:Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt und vollständig sind. Füge auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in die Bewerbung ein, wie in der Anzeige gefordert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Trends und KI-Potenziale im Bildungsbereich zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und überlege, wie diese auf die Aufgaben des DVGW angewendet werden können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Change-Management
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich digitale Transformationsprozesse oder Change-Management-Themen umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Beratung und Kommunikation umfasst, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du unterschiedliche Zielgruppen ansprechen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des DVGW, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Flexibilität und Innovationsgeist abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
