Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von verbandspolitischen Fragen und Erstellung von Stellungnahmen.
- Unternehmen: Deutscher Volkshochschul-Verband e.V. - ein wichtiger Akteur im Bildungsbereich.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungspolitik aktiv mit und setze dich für gesellschaftlichen Zusammenhalt ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in der politischen Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. ist der Dachverband der Landesverbände der Volkshochschulen und vertritt die Interessen der ca. 850 Volkshochschulen auf Bundesebene. Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet auf 2 Jahre an unserem Dienstsitz in Berlin in der Abteilung Fach- und Netzwerkarbeit folgende Stelle:
Ihre Aufgaben:
- Bewertung verbandspolitischer Grundsatzfragen und Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Argumentations- und Positionspapieren
- Fachpolitische Interessenvertretung auf Bundesebene
- Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien
- Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Gremien und auf Veranstaltungen
- Erstellung von Fachbeiträgen sowie Vorträgen und Präsentationen
- Konzeption und Umsetzung von Informations- und Fachveranstaltungen
- Erstellung von Analysen, Berichten und Briefings
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
- bildungspolitisches Gespür und fundierte Kenntnisse der politischen Prozesse in Deutschland
- nachgewiesene Erfahrungen in der Formulierung von Positionspapieren und Stellungnahmen
- eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- sicheres, überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte rhetorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Netzwerken
- wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse über und praktische Erfahrungen im Bildungsbereich oder in der Verbandsarbeit
Wir bieten:
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- einen fachübergreifenden Austausch im DVV und im Netzwerk der Volkshochschulen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60%)
- bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe (Bund)
- attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- unser Berliner Dienstsitz liegt in der Nähe des Bundestages mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
- wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein
Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Referent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Volkshochschul-Verband e. V.
Der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Kultur, während der Standort in Berlin mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zum Deutschland-Ticket überzeugt.
Kontaktdaten:
Deutscher Volkshochschul-Verband e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Deutscher Volkshochschul-Verband e. V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Deutscher Volkshochschul-Verband e. V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Deutscher Volkshochschul-Verband e. V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Deutscher Volkshochschul-Verband e. V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Deutscher Volkshochschul-Verband e. V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Volkshochschul-Verband e. V. vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
