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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Bildungsprojekte in 30 Ländern.
- Arbeitgeber: Renommierte Dachorganisation der Erwachsenenbildung mit einem engagierten, internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Deutschland-Ticket Zuschuss und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Zusammenarbeit und Finanzierung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Strategisches Denken, internationale Erfahrung und Führungskompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Menschen mit Migrationsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- Führung der Mitarbeitenden in der Organisationseinheit DVV International sowie der entsandten Führungskräfte im Ausland
- Aufsicht über die Regionalbüros und Steuerung der internationalen Strukturen und Partner in 30 Ländern in Afrika, Asien, Lateinamerika und Europa
- Konzeption, Management und Qualitätssicherung internationaler Programme und Projekte in der Erwachsenen- und Weiterbildung
- Aktive Entwicklung, Erprobung und erfolgreiche Umsetzung neuer Kooperations- und nachhaltiger Finanzierungsmodelle mit öffentlichen, privaten und zivilgesellschaftlichen Akteuren
- Mittelakquise und -management (u. a. BMZ, EU, multilaterale Geber, Stiftungen) und Donor Management
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung internationaler Netzwerke und Partnerschaften
- Repräsentation von DVV International gegenüber Förderern, politischen Entscheidungsträgern, Partnerorganisationen und Fachöffentlichkeit
- Impulse für Organisationsentwicklung, Innovation und Transformation, einschließlich Digitalisierung und Wirkungsorientierung
Sie überzeugen durch:
- Ein Profil, das strategisches Denken, internationale Erfahrung und unternehmerisches Handeln verbindet
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Erwachsenenbildung, Internationale Beziehungen, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften)
- Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im internationalen Kontext, idealerweise in Bildungs-, Entwicklungs- oder Transformationsprozessen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung neuer Kooperations- und Finanzierungsmodelle
- Fundierte Kenntnisse in der Mittelakquise sowie im Management komplexer, öffentlich geförderter Programme
- Ein sehr gutes Verständnis internationaler Bildungs- und Weiterbildungsstrukturen
- Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Fähigkeiten
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Verhandlungssicherheit
- Für die internationale Kommunikation sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, Tropentauglichkeit
Ihre Vorteile:
Wir sind eine renommierte Dachorganisation der Erwachsenenbildung mit einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Team und bieten Ihnen eine strategisch gestaltende Leitungsfunktion mit großem Handlungsspielraum und der Möglichkeit, neue Wege internationaler Zusammenarbeit und Finanzierung aktiv zu entwickeln und zu etablieren. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe (Bund). Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen das Deutschland-Ticket. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, bieten Flexibilität, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsmodalitäten:
Unsere Ausschreibung hat Sie überzeugt und Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, aktuelles Arbeitszeugnis) bis zum 30.04.2026 über unser Bewerbungsportal.
Leitung DVV International Arbeitgeber: Deutscher Volkshochschulverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Volkshochschulverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung DVV International
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung DVV International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position. Erzähl uns, warum du Teil von DVV International werden möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Belege deine Erfolge: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Volkshochschulverband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über DVV International und deren Projekte. Verstehe die Herausforderungen und Chancen in den Ländern, in denen sie tätig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Mission der Organisation passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich internationale Programme geleitet oder neue Finanzierungsmodelle entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in den Regionalbüros oder nach den Zielen für zukünftige Projekte.