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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung internationaler Bildungsprojekte in 30 Ländern.
- Arbeitgeber: Renommierte Dachorganisation der Erwachsenenbildung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Deutschland-Ticket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Zusammenarbeit und Finanzierung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Strategisches Denken, internationale Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- Führung der Mitarbeitenden in der Organisationseinheit DVV International sowie der entsandten Führungskräfte im Ausland
- Aufsicht über die Regionalbüros und Steuerung der internationalen Strukturen und Partner in 30 Ländern in Afrika, Asien, Lateinamerika und Europa
- Konzeption, Management und Qualitätssicherung internationaler Programme und Projekte in der Erwachsenen- und Weiterbildung
- Aktive Entwicklung, Erprobung und erfolgreiche Umsetzung neuer Kooperations- und nachhaltiger Finanzierungsmodelle mit öffentlichen, privaten und zivilgesellschaftlichen Akteuren
- Mittelakquise und -management (u. a. BMZ, EU, multilaterale Geber, Stiftungen) und Donor Management
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung internationaler Netzwerke und Partnerschaften
- Repräsentation von DVV International gegenüber Förderern, politischen Entscheidungsträgern, Partnerorganisationen und Fachöffentlichkeit
- Impulse für Organisationsentwicklung, Innovation und Transformation, einschließlich Digitalisierung und Wirkungsorientierung
Sie überzeugen durch:
- Ein Profil, das strategisches Denken, internationale Erfahrung und unternehmerisches Handeln verbindet
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Erwachsenenbildung, Internationale Beziehungen, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften)
- Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im internationalen Kontext, idealerweise in Bildungs-, Entwicklungs- oder Transformationsprozessen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung neuer Kooperations- und Finanzierungsmodelle
- Fundierte Kenntnisse in der Mittelakquise sowie im Management komplexer, öffentlich geförderter Programme
- Ein sehr gutes Verständnis internationaler Bildungs- und Weiterbildungsstrukturen
- Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Fähigkeiten
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Verhandlungssicherheit
- Für die internationale Kommunikation sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, Tropentauglichkeit
Ihre Vorteile:
Wir sind eine renommierte Dachorganisation der Erwachsenenbildung mit einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Team und bieten Ihnen eine strategisch gestaltende Leitungsfunktion mit großem Handlungsspielraum und der Möglichkeit, neue Wege internationaler Zusammenarbeit und Finanzierung aktiv zu entwickeln und zu etablieren. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe (Bund). Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen das Deutschland-Ticket. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, bieten Flexibilität, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsmodalitäten:
Unsere Ausschreibung hat Sie überzeugt und Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, aktuelles Arbeitszeugnis) bis zum 30.04.2026 über unser Bewerbungsportal.
Leitung DVV International Arbeitgeber: Deutscher Volkshochschulverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Volkshochschulverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung DVV International
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für internationale Zusammenarbeit und Bildung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung DVV International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position bei DVV International widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Belege deine Erfolge: Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele und Erfolge zu nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Volkshochschulverband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über DVV International und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisches Denken oder internationale Zusammenarbeit demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert und gearbeitet hast.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Innovation beizutragen.