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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung internationaler Bildungsprojekte in 30 Ländern.
- Arbeitgeber: Renommierte Dachorganisation der Erwachsenenbildung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Deutschland-Ticket und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Zusammenarbeit und Finanzierung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Strategisches Denken, internationale Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Bewerbungen aller Hintergründe begrüßt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- Führung der Mitarbeitenden in der Organisationseinheit DVV International sowie der entsandten Führungskräfte im Ausland
- Aufsicht über die Regionalbüros und Steuerung der internationalen Strukturen und Partner in 30 Ländern in Afrika, Asien, Lateinamerika und Europa
- Konzeption, Management und Qualitätssicherung internationaler Programme und Projekte in der Erwachsenen- und Weiterbildung
- Aktive Entwicklung, Erprobung und erfolgreiche Umsetzung neuer Kooperations- und nachhaltiger Finanzierungsmodelle mit öffentlichen, privaten und zivilgesellschaftlichen Akteuren
- Mittelakquise und -management (u. a. BMZ, EU, multilaterale Geber, Stiftungen) und Donor Management
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung internationaler Netzwerke und Partnerschaften
- Repräsentation von DVV International gegenüber Förderern, politischen Entscheidungsträgern, Partnerorganisationen und Fachöffentlichkeit
- Impulse für Organisationsentwicklung, Innovation und Transformation, einschließlich Digitalisierung und Wirkungsorientierung
Sie überzeugen durch:
- Ein Profil, das strategisches Denken, internationale Erfahrung und unternehmerisches Handeln verbindet
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Erwachsenenbildung, Internationale Beziehungen, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften)
- Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im internationalen Kontext, idealerweise in Bildungs-, Entwicklungs- oder Transformationsprozessen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung neuer Kooperations- und Finanzierungsmodelle
- Fundierte Kenntnisse in der Mittelakquise sowie im Management komplexer, öffentlich geförderter Programme
- Ein sehr gutes Verständnis internationaler Bildungs- und Weiterbildungsstrukturen
- Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Fähigkeiten
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Verhandlungssicherheit
- Für die internationale Kommunikation sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, Tropentauglichkeit
Ihre Vorteile:
Wir sind eine renommierte Dachorganisation der Erwachsenenbildung mit einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Team und bieten Ihnen eine strategisch gestaltende Leitungsfunktion mit großem Handlungsspielraum und der Möglichkeit, neue Wege internationaler Zusammenarbeit und Finanzierung aktiv zu entwickeln und zu etablieren. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe (Bund). Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen das Deutschland-Ticket. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, bieten Flexibilität, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsmodalitäten:
Unsere Ausschreibung hat Sie überzeugt und Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, aktuelles Arbeitszeugnis) bis zum 30.04.2026 über unser Bewerbungsportal.
Leitung DVV International Arbeitgeber: Deutscher Volkshochschulverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Volkshochschulverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung DVV International
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Organisation und ihre Ziele verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für internationale Zusammenarbeit und Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung DVV International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position bei DVV International widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Belege deine Erfolge: Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele und Erfolge zu nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Volkshochschulverband e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von DVV International machen. Schau dir ihre Projekte, Partner und die Regionen an, in denen sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position strategisches Denken und internationale Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kooperations- und Finanzierungsmodelle entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.